律图审稿专业委员会3轮严审

工厂临时搬厂下达不用去新厂上班的信息,去年九月四号进厂,现在只在节后结算九月份的工资,没说有其他补偿。

3.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-30 广东深圳
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律师解答 共1条
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好,可以先向劳动监察大队投诉,请问你们签订了劳动合同吗?工作多长时间了呢?公司有为你们买社保吗?之前都是怎样发放工资的呢?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
    全文
    5 2020-09-30
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搬厂临时工有钱赔吗
工厂搬迁时,临时工也有权获得赔偿。 根据法律规定,赔偿金额将根据您在工厂的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。 工作超过六个月但不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,支付半个月工资作为补偿。 请确保您的权益得到保障。
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搬厂不去有没有补偿
在我国,如果公司决定搬迁工厂,是否需要对员工进行补偿,主要取决于以下几个因素:1.劳动合同:劳动合同中是否有关于工作地点变动的条款。公司需要征得员工的同意,并可能需要对员工进行一定的经济补偿2.搬迁的距离:如果搬迁的距离较远,使得员工无法接受,那么员工可以选择解除劳动合同,并有可能获得经济补偿。3.公司的政策:有些公司会出于员工关怀和保持员工稳定的考虑,自愿提供搬迁补偿。若是对搬厂不去有没有补偿有疑问的,参考下文。
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工厂搬迁去了新厂还有赔偿吗
是需要向员工支付赔偿的。如果工厂搬迁导致员工通勤的时间过长与签署的合同中条款有违背的情况出现的,是属于违约的情况,需要向员工支付一笔经济补偿金的,这是员工提出的合理的要求。工厂搬迁去了新厂还有赔偿吗,对于此问题还有不清楚的地方,可以阅读下文。
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工厂要搬厂不跟着去有赔偿吗
工厂搬迁员工不去不一定能够拿到补偿,如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿。若是依旧不知道工厂要搬厂不跟着去有赔偿吗可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷
2025年中国新《婚姻法》全文,想了解新婚姻法对于离婚财产分割有哪些新的规定?
[律师回复] 中国并没有单独的新《婚姻法》。2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》中,第五编“婚姻家庭”对婚姻相关事宜进行了规定。

关于离婚财产分割,根据《民法典》相关规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

以下是一些具体情况:

1.?夫妻共同财产一般包括工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产(但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外)等。

2.?如果是婚前一方的个人财产,离婚时归该方所有。

3.?夫妻一方在婚姻中有过错,如出轨等,无过错方可以适当多分一些财产。

4.?在分割财产时,会考虑到子女的抚养问题。如果一方抚养孩子,在财产分割上可能会适当照顾。

例如,夫妻一方擅自拿共同财产打赏主播且挥霍离谱的,离婚分财产时,法院可能会让打赏方少分甚至不分;婚后父母全款出资买的房子,离婚时大概率归出资方子女,但婚姻存续时间短且图谋不轨的人,离婚时可能不得分家产。

婚姻相关法律的目的是保障婚姻的稳定性和公平性,维护当事人的合法权益。具体的法律规定和解释可能较为复杂,如果你需要了解更详细准确的信息,建议咨询专业的法律人士或相关机构。同时,在婚姻中,夫妻双方也应秉持诚实、尊重和责任的原则,共同经营和维护婚姻关系。
工厂搬厂员工不去工资怎样赔偿
符合赔偿标准的需要根据劳动者在单位工作年限进行补偿,每工作满一年需要支付一个月的薪资作为经济补偿。工厂搬厂员工不去工资怎样赔偿,是不需要赔偿的,在符合条件的情况下需要做出相应补偿。
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