律图审稿专业委员会3轮严审

解决劳动争议或裁或诉

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-30 广东珠海
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
    30人赞同了该解答
    咨询我
    对于解决劳动争议或裁或诉这个问题,解答如下, 《劳动法》规定了劳动争议案件实行仲裁前置程序,即劳动争议案件要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民。增大了劳动者的维权成本,且其时间过长。针对此,《劳动合同法》作出了新的规定:劳动争议案件或裁或诉。当事人可以申请仲裁,也可以直接向人民提讼,两者都可以成为终局裁决。《劳动合同法》第七十七条规定:“劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提讼。”这样规定,更有利于保护劳动者的合法权益。
    全文
    8 2020-09-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3041位律师在线平均3分钟响应99%好评
解决劳动争议或裁或诉
一键咨询
  • 137****3520用户3分钟前提交了咨询
    133****7801用户3分钟前提交了咨询
    174****2188用户1分钟前提交了咨询
    146****7346用户1分钟前提交了咨询
    137****5868用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    136****1642用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    150****7218用户3分钟前提交了咨询
    174****1044用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
  • 惠州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    140****8572用户1分钟前提交了咨询
    172****8127用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    148****8283用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    171****4126用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    158****8112用户4分钟前提交了咨询
    135****7112用户3分钟前提交了咨询
    158****1357用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    178****2540用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    176****7514用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    172****1380用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    161****5636用户4分钟前提交了咨询
    131****3158用户4分钟前提交了咨询
    160****7428用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    142****5368用户1分钟前提交了咨询
    167****7582用户2分钟前提交了咨询
    170****6683用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    152****1040用户2分钟前提交了咨询
    132****6380用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    138****4865用户1分钟前提交了咨询
    173****1343用户3分钟前提交了咨询
    151****5327用户1分钟前提交了咨询
    173****3146用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    134****8487用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    135****0720用户4分钟前提交了咨询
    160****0544用户3分钟前提交了咨询
    154****8738用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    153****8420用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    143****5875用户3分钟前提交了咨询
    155****2351用户3分钟前提交了咨询
    177****6448用户2分钟前提交了咨询
    172****6265用户3分钟前提交了咨询
    170****5207用户1分钟前提交了咨询
    175****3130用户1分钟前提交了咨询
    132****1737用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    163****3433用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    171****6848用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    130****5087用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    136****5381用户1分钟前提交了咨询
    163****6476用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    142****0468用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    143****7717用户1分钟前提交了咨询
    147****0630用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****1830用户2分钟前已获取解答
无锡152****7069用户4分钟前已获取解答
苏州152****6876用户4分钟前已获取解答
劳动争议调解仲裁裁决时间是多久
劳动争议仲裁裁决的时间一般是45天,如果有需要的话,劳动仲裁裁决的时间可以延长15天,最长60天仲裁机构都没有出具仲裁裁决结果的,劳动者可以直接向人民法院起诉的。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动争议仲裁裁决可以撤销吗
劳动争议终局仲裁裁决有下列情形之一,可撤销: 一、裁决所根据的证据是伪造的; 二、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 三、劳动争议仲裁委员会无管辖权的; 四、适用法律、法规确有错误的; 五、违反法定程序的。
1w浏览2024-09-02
劳动争议或裁或审
10w+浏览2024-10-07
仲裁是解决争议的优选方式吗?
速度比较快。仲裁具有一裁终局的特点,即裁决一旦作出,就发生法律效力.裁决质量比较高。仲裁员多是各行各业的专家,他们拥有丰富的行业知识,也懂得与行业相关的法律法规、惯例。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动争议仲裁裁决是终局的吗
劳动争议仲裁裁决是终局。终局是最终裁决,也就是最终的意思,相当于最高人民法院判决书,用人单位不可以起诉。只能在一中院申请撤销。当劳动者和用人单位出现劳动争议的时候,劳动者可以通过投诉或者申请劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。
1w浏览2024-10-06
劳动争议处理或裁或审
10w+浏览2024-10-26
无合同劳动仲裁争议如何解决
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对无合同劳动仲裁争议如何解决进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁的裁决是终局吗
1w浏览2025-02-19
争议解决法院或仲裁
10w+浏览2024-10-08
无合同劳动仲裁争议怎么解决
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于无合同劳动仲裁争议怎么解决问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁裁决时间是多久
1w浏览2025-03-21
争议解决仲裁或诉讼
10w+浏览2024-11-22
劳动争议调解仲裁法终局裁决是什么
一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。包括五层含义:1、劳动者对本条规定的仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。2、一裁终局有范围限制。一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件。3、裁决书自作出之日起发生法律效力。4、仲裁裁决发生法律效力后,当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议调解仲裁法解决的劳动争议有哪些
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。
1w浏览2025-01-17
争议解决方式或仲裁或诉讼
10w+浏览2024-10-01
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应