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试用期内用人单位应该为员工缴纳社会保险

帮助5人 4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-01 甘肃临夏
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    对于试用期内用人单位应该为员工缴纳社会保险这个问题,解答如下, 试用期内,用人单位仍然应当遵守法定的各项劳动标准,如工作时间、劳动保护、最低工资、加班费等规定。尤其是社会保险应该按月缴纳,做一个月的工也要缴纳一个月的社会保险。
    2、不得要求劳动者支付该项培训费用。
    用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
    全文
    9 2020-10-01
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