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如果公司单方面不跟员工续约，公司会应该怎么赔偿员工，工作年限等等
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公司跟员工是劳务关系吗
公司和员工一般是建立劳动关系，不是劳务关系。如果员工达到退休年龄的退休人员，双方建立的是劳务关系。
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1w浏览2024-10-05
员工跟保险公司打官司怎么办
若保险公司理赔有异议，被投保人、被保险人或受益人可依法维权，起诉至法院。首先，注意诉讼有效期三年。其次，选对管辖法院，通常为被告所在地或合同履行地法院。最后，准备起诉状及相关证据，明确原告被告信息、诉求及事实理由，并提交副本。证据可含证人证言、书证等。
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劳动纠纷公司跟员工是劳务关系吗
认定员工与公司之间到底是劳动关系或是劳务关系，并不是仅仅看签的是什么合同，而是要综合实际情况来判断。劳动关系和劳务关系的区别如下：
（1）主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体；可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。
（2）关系不同。
1w浏览2024-09-25
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使用假币罪的构成要件如下：1、本罪侵犯的客体应为国家的货币流通管理制度。2、本罪在客观方面上表现为使用伪造的货币，数额较大的行为。3、本罪的主体是一般主体，即凡是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人，其使用伪造货币的行为都可构成本罪；4、主观方面表现为故意，即明知是伪造的货币而仍非法使用。
1w浏览2024-10-21
公司不跟员工签合同怎么办
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合同事务公司跟公司合并对员工有什么影响
简单来说，员工还是原来的员工，只是公司股权结构、公司名称、公司性质等发生了变化而已。员工待遇只能维持或者提高，不能降低。原劳动合同是员工利益的最大保障。
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跟员工不合公司有权辞退吗?
跟员工不合公司无权辞退，但是我们国家法律当中明确的规定了，用人单位仍有权利合法的辞退情形是存在着的，比如说有一些是违反了公司法律规定的制度。除此之外，严重失职导致单位利益受损的情况下。
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1w浏览2024-07-13
