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托借民工工资书面材料要怎样写

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-01 山西临汾
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律师解答 共1条
  • 劳务权益辩护人
    劳务权益辩护人
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动保障监察投诉书
    (填写注意事项)
    投诉人:姓名与身份证一致性别身份证号必须填全,联系电话必须真实、有效,通讯地址必须详细、真实、有效,邮编
    被投诉人:名称(姓名)必须全称,住所主要生产、经营地址,主要负责人姓名、性别、联系电话、邮编
    请求事项:(常见内容填写提示)
    一、依法支付年月-年月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额元。
    二、依法办理年月-年月社会保险参保手续。
    三、依法订立、返还劳动合同。
    四、依法退还押金元、扣押的证书、强迫集资入股元。
    五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
    事实与理由:(常见内容填写提示)
    我于年月进入该单位,在部门(岗位)从事工作,是否签订劳动合同,是否参加社会保险,每月工资元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)
    1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
    2.单位何时、以何理由收取押金元,扣押什么证书,以何种形式集资入股元,是否开具收据。
    3.单位以何理由拒绝办理社会保险,是否要求过提供办理保险的材料。
    4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资元,是否开具扣工资的书面决定,是否开具欠工资的欠条。
    5.单位工作时间、班次如何安排,如何考勤在什么时间加班、加点,累计小时,是否或如何支付加班工资的,自己计算单位还应补发加班工资元。
    6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系,是否出具了书面决定,什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
    7.其他情况。
    1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务,投诉人坚持要求保密,则视为举报处理。
    2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效,否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。
    本人已阅读并认可以上说明。
    投诉人(签名):刘
    20年月日。
    全文
    9 2020-10-01
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