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杭州工伤十级能赔多少

帮助5人 3.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-10-01 河北廊坊
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    1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资
    2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
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    10 2020-10-01
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杭州工伤认定十级赔偿标准是7个月工资的伤残金及6个月工资的医疗补助金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。杭州市民遭遇工伤事故,在1个月内委托单位向杭州劳动局申请工伤认定。
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