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哺乳期女员工降薪是否可以哺乳假的相关法律规定有什么

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-03 青海黄南
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    案解先锋团
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    女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期女员工不可以降薪,这是违法行为。
    根据《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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    13 2020-10-03
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