雇七十四岁老人刷厕所违反劳动法吗

[律师回复] 您好，针对您的雇七十四岁老人刷厕所违反劳动法吗问题解答如下, 用人单位雇佣七十四周岁的老人刷厕所的行为，并不属于《劳动法》管辖范围，不属于违反《劳动法》的情形，另外，当事人因雇佣而产生纠纷的，属于劳务纠纷，当事人可以协商解决，协商无效的，可以依法提讼，通过诉讼方式，请求人民依法将纠纷进行解决。相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条　人民受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第二十一条　对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。　　对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖。　　同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民辖区的，各该人民都有管辖权。