你好，我是公司孕妇，现在被公司辞退，应该得到怎么赔偿，工做年限1年三个月

[律师回复]
1、你好，你咨询的是劳动争议的问题，你所说的这个情况，你与用人单位的劳动关系是合法有效的，受法律的保护。
2、你已经怀孕，根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位是不能解除与你的劳动关系的。3，现在用人单位解除与你的劳动关系是违法解除，你可以依据《劳动合同法》第48条规定，要求用人单位继续履行劳动合同，也就是恢复你的工作，你也可以选择要求用人单位支付赔偿金；
4、用人单位应当支付的赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）；
5、你工作了一年三个月，你是可以要求用人单位支付三个月工资的赔偿金的。