律图审稿专业委员会3轮严审

试用期辞退员工需要什么手续?

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-15 四川泸州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 智选法律助手
    智选法律助手
    59人赞同了该解答
    咨询我
    您好,针对您的试用期辞退员工需要什么手续?问题解答如下, 一般来说,企业在试用期通过考核不合格的方式解除劳动合同,需满足四个法律要件:
    一是相关劳动合同等书面规则中须对录用条件进行约定或规定
    二是有证据证明员工在试用期不符合录用条件
    三是在员工试用期届满之前进行考核并作出解除通知
    四是解除劳动合同通知书要在试用期届满之前交由员工签收或是公告。
    因此,员工入职前,企业就应明确录用条件和岗位职责并进行公示。设定有效的录用条件,才能避免发生争议时既缺乏理由又缺乏证据。录用条件最好有书面文件,可以是招聘广告、岗位说明书,并最好在劳动合同中进行必要细化。
    同时,要建立一套试用期的绩效评估制度,明确考核标准、考核方式及考核方法。用人单位制定的考核内容、评分原则及决定劳动者是否最终被录用的客观依据,应事先告知劳动者并让其签字认同。企业对试用期不符合录用条件的劳动者也要行使告知义务,绝不能暗箱操作。
    全文
    10 2020-10-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6684位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期辞退员工需要什么手续?
一键咨询
  • 眉山用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    134****6632用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    153****1014用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    134****3486用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    142****5756用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    166****4131用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
  • 130****0305用户3分钟前提交了咨询
    175****5170用户3分钟前提交了咨询
    157****6488用户2分钟前提交了咨询
    177****4676用户2分钟前提交了咨询
    133****7862用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    175****7875用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    168****7415用户3分钟前提交了咨询
    132****5660用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    153****8108用户4分钟前提交了咨询
    146****1361用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    133****3583用户2分钟前提交了咨询
    173****4113用户2分钟前提交了咨询
    144****6518用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    141****6262用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    167****3433用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    161****8188用户4分钟前提交了咨询
    141****3415用户2分钟前提交了咨询
    173****1762用户2分钟前提交了咨询
    160****4180用户2分钟前提交了咨询
    155****2407用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    151****4338用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    164****2836用户1分钟前提交了咨询
    172****2505用户4分钟前提交了咨询
    177****2456用户4分钟前提交了咨询
    150****4267用户4分钟前提交了咨询
    146****3685用户4分钟前提交了咨询
    160****8303用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    132****1014用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    174****0688用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    138****7288用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    177****4132用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    168****4218用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    158****1821用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    134****7278用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    140****0837用户1分钟前提交了咨询
    157****8203用户2分钟前提交了咨询
    135****5404用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    135****7487用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    137****3876用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    153****1610用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    141****7401用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    148****0486用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    155****1744用户1分钟前提交了咨询
    157****7024用户3分钟前提交了咨询
    133****3434用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****8363用户2分钟前已获取解答
淮安177****3747用户4分钟前已获取解答
南通135****7309用户1分钟前已获取解答
试用期辞退员工的手续是怎样的
试用期辞退员工需要提前3天书面通知并说明理由,并且需要办理好公司内部的离职手续, 做好工作交接。一般试用期内不符合录用标准和一些违反公司规章制度的员工辞退的是没有赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期员工离职辞退手续需要哪些?
试用期员工离职辞退手续需要有提交不符合录用的证明材料,再者就是提前三天通知劳动者并发放解除合同的通知书;而对于劳动者就需要办理好所有的交接手续,这样才不会引起劳动纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
单位辞退员工需什么手续?
单位辞退员工需解除劳动关系申请书、递交工作相关的材料文件、财务等以及在规定时间离开工作岗位、单位;及时办理离职证明和转移组织关系等。单位为过错方的,要注意发放给员工额外的经济补偿金,金额是一个月的工资。辞退员工申请书应交给人事部门。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退员工要走一些什么手续
在我国辞退劳动者的,需要对劳动者出具相关的辞退手续,办理相关工作交接,转移相关的社会保险。对劳动用人单位和劳动者的合法权益进行保护,双方协商这类辞退前的相关办理手续,按照法律规定辞退这类劳动者的劳动合同时间。
10w+浏览
劳动纠纷
员工被公司辞退办什么手续?
员工被公司辞退需要办离职的手续,一般在办理的时候就需要把员工自己手上的工作全部进行合法的移交;然后在规定的时间之内进行离开工作单位,同时在离职之前还要看是否有因自己的失职而让公司承担损失,而公司也需要补偿相应的经济赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应