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劳动仲裁裁决支付双倍工资不服怎么办

帮助5人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-29 西双版纳
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律师解答 共1条
  • 西双版纳维权顾问
    西双版纳维权顾问
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    可以要求查阅对方提供的证据、中级受理后,并进行质证,如法官告诉书面审理、中级所作出的裁定是终审裁定,会在2个月内作出决定。
    第三,可以向原执行的要求恢复强制执行、受理后,是由法官决定,当事人可以向了解清楚。参照最高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释3,要组成合议庭,是否公开审理或是开庭。
    第五、在中级作出裁定后,由此提出答辩意见和提供反驳证据,不要造成被动。
    第四,且不能提出再审请求,双方当事人不能上诉
    第一,可以在收到裁决书后在30日内向劳动仲裁机构所在地的中级人民提出撤销裁决的申请。
    第二、对于为终局的劳动仲裁裁决,用人单位如不服本裁决
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    10 2020-10-29
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对方在规定期限内起诉
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对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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