律图审稿专业委员会3轮严审

最低工资是指实发还是实发

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-05 安徽芜湖
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 芜湖答疑法务
    芜湖答疑法务
    17人赞同了该解答
    咨询我
    解答如下, 【法律意见】
    应发工资。
    1、应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。
    2、实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工资标准。
    3、在这里需要注意的是,劳动者在提供了正常劳动的情况下,在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。
    全文
    6 2020-11-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6127位律师在线平均3分钟响应99%好评
最低工资是指实发还是实发
一键咨询
  • 合肥用户4分钟前提交了咨询
    143****1048用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    155****5575用户4分钟前提交了咨询
    147****4462用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    144****7750用户3分钟前提交了咨询
    178****0858用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    174****5710用户3分钟前提交了咨询
  • 158****7405用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    177****0825用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    154****5650用户3分钟前提交了咨询
    178****8074用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    164****2205用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    135****6102用户4分钟前提交了咨询
    172****7367用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    140****0213用户4分钟前提交了咨询
    176****7687用户4分钟前提交了咨询
    165****8578用户4分钟前提交了咨询
    177****0108用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    175****8664用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    154****4441用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    155****3711用户4分钟前提交了咨询
    145****8103用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    155****3751用户3分钟前提交了咨询
    142****3013用户4分钟前提交了咨询
    165****8867用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    172****3010用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    177****4754用户3分钟前提交了咨询
    161****1384用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    171****5218用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    153****1363用户2分钟前提交了咨询
    162****1020用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    174****7112用户4分钟前提交了咨询
    146****6342用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    154****7182用户1分钟前提交了咨询
    135****1360用户2分钟前提交了咨询
    160****2685用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    176****6606用户2分钟前提交了咨询
    167****6584用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    153****7728用户3分钟前提交了咨询
    177****1833用户1分钟前提交了咨询
    146****3020用户1分钟前提交了咨询
    174****3334用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    163****3478用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    175****5023用户2分钟前提交了咨询
    133****2773用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    160****4188用户3分钟前提交了咨询
    164****6123用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    131****7237用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    156****4384用户4分钟前提交了咨询
    156****4475用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    156****0846用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****4950用户2分钟前已获取解答
宿迁134****1706用户2分钟前已获取解答
苏州181****2481用户1分钟前已获取解答
最低工资标准是指应发工资还是实发工资?
最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
最低工资发放是指扣除社保后吗
在计算最低工资时,社会保障金等费用一般不计入。但法规要求,设定或更新最低工资标准时,必须考虑企业应承担的基本养老和医疗保险。扣除这些费用后,员工工资不得低于当地最低工资标准。
1w浏览2024-04-21
最低工资标准是指应发还是实发
10w+浏览2024-11-20
最低工资标准是应发还是实发?
最低工资标准是指应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。
10w+浏览
病假最低工资标准到底是实发还是应发
病假工资标准依据劳动合同或集体合同的约定,若无约定则由用人单位与员工代表协商确定,通常以岗位常规出勤月工资的70%为基准,不低于最低工资标准。计算时需注意计薪日包括工作日和休息日,工资指正常工作下的实际工资水平的70%。
1w浏览2024-05-09
最低工资标准是指应发工资还是实发工资
10w+浏览2024-10-13
北京最低工资标准是应发还是实发
最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。
10w+浏览
产假工资是指应发还是实发
10w+浏览2024-10-06
最低工资发放是指扣除社保后吗
在计算最低工资时,社会保障金等费用一般不计入。但法规要求,设定或更新最低工资标准时,必须考虑企业应承担的基本养老和医疗保险。扣除这些费用后,员工工资不得低于当地最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
最低工资标准是实发还是应发工资
10w+浏览2024-10-12
最低工资发放是指扣除社保后吗
在计算最低工资时,社会保障金等费用一般不计入。但法规要求,设定或更新最低工资标准时,必须考虑企业应承担的基本养老和医疗保险。扣除这些费用后,员工工资不得低于当地最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
最低工资标准是应发还是实发
10w+浏览2024-11-10
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应