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最低工资是指实发还是实发

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-05 安徽芜湖
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律师解答 共1条
  • 芜湖答疑法务
    芜湖答疑法务
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    解答如下, 【法律意见】
    应发工资。
    1、应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。
    2、实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工资标准。
    3、在这里需要注意的是,劳动者在提供了正常劳动的情况下,在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。
    全文
    6 2020-11-05
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