律图审稿专业委员会3轮严审

患职业病的职工休病假扣工资吗?绩效考核工资扣吗?

4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-09 天津
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 天津东方律师事务所律师
    天津东方律师...律师
    评分 5.0 服务1.2万人
    咨询我
    病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。
    全文
    4 2020-11-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3387位律师在线平均3分钟响应99%好评
患职业病的职工休病假扣工资吗?绩效考核工
一键咨询
  • 静海区用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    140****4546用户4分钟前提交了咨询
    148****7504用户4分钟前提交了咨询
    135****0016用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    北辰区用户2分钟前提交了咨询
    136****5250用户4分钟前提交了咨询
    170****7257用户3分钟前提交了咨询
    135****0821用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    170****2457用户3分钟前提交了咨询
    167****8721用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
  • 131****0487用户4分钟前提交了咨询
    156****7286用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    南开区用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    155****6055用户3分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户3分钟前提交了咨询
    145****5177用户3分钟前提交了咨询
    145****8072用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    152****3847用户2分钟前提交了咨询
    174****3544用户3分钟前提交了咨询
    宁河区用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    147****0477用户3分钟前提交了咨询
    155****3636用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    168****0067用户4分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    137****4202用户4分钟前提交了咨询
    河西区用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    142****1215用户3分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户2分钟前提交了咨询
    176****5703用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    141****4511用户1分钟前提交了咨询
    174****5320用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户2分钟前提交了咨询
    135****5585用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    161****3255用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    170****5372用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户2分钟前提交了咨询
    165****6604用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    168****0611用户4分钟前提交了咨询
    162****3220用户1分钟前提交了咨询
    148****6861用户4分钟前提交了咨询
    144****6335用户3分钟前提交了咨询
    158****7437用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户4分钟前提交了咨询
    161****7838用户1分钟前提交了咨询
    134****1556用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户2分钟前提交了咨询
    135****0283用户4分钟前提交了咨询
    151****3538用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    137****3136用户3分钟前提交了咨询
    136****2485用户1分钟前提交了咨询
    142****7210用户1分钟前提交了咨询
    河北区用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    148****3640用户4分钟前提交了咨询
    166****7348用户4分钟前提交了咨询
    160****0228用户2分钟前提交了咨询
    130****7307用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户1分钟前提交了咨询
    164****2856用户3分钟前提交了咨询
    178****8636用户4分钟前提交了咨询
    172****8713用户1分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    136****1527用户2分钟前提交了咨询
    南开区用户1分钟前提交了咨询
    武清区用户2分钟前提交了咨询
    166****0028用户4分钟前提交了咨询
    172****8415用户1分钟前提交了咨询
    河北区用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    132****1006用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****2077用户1分钟前已获取解答
南通188****1207用户2分钟前已获取解答
盐城188****9625用户4分钟前已获取解答
职工患职业病的怎么办
应向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。申请诊断时,应提供相关职业史、体检证明、工作场所检测报告等资料。诊断后,应向承担职业病诊断的医疗卫生机构索取职业病诊断证明书。
10w+浏览
在职员工休病假扣绩效吗
在员工休病假期间本身就没有绩效工资,即便没有休病假,若工作期间没有给用人单位创造绩效,就只能领基本工资,休病假期间,用人单位甚至可以不用按照劳动合同的约定付基本工资,可以参照当地的最低工资标准的80%发病假救济金。
10w+浏览
职工患病请病假扣全勤奖吗
职工请病假,是否需要扣全勤奖。首先要看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给的,全勤奖不是法律规定必须支付的项目。但要是公司的规章制度中规定,即使请病假也会给全勤奖的话,那就需要给了。但是病假期间,用人单位应支付病假工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工患职业病属于工伤吗
职业病算可以认定工伤的范围。根据《工伤认定办法》的规定,职工患职业病的,应当认定为工伤。劳动者在工作中怀疑自己可能患职业病时,可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,职业病诊断费用由用人单位承担。
10w+浏览
工伤赔偿
职工长期请病假会扣绩效吗?
长期请病假会扣绩效工资的,员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应