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公司自愿放弃产假可以吗?公司会承担法律责任吗?

帮助5人 4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-10 广西南宁
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律师解答 共1条
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    根据《女职工劳动保护特别规定》
    第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    第十三条用人单位违反本规定
    第六条
    第二款、
    第七条、
    第九条
    第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
    第十五条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    全文
    14 2020-11-10
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