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学生做兼职工拖来拖去不发工资怎么办？

4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-16 广东广州
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律师解答 共2条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    4 2020-11-17
  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    评分 5.0 服务2.4万人
    咨询我
    你好，建议你尽快申请劳动仲裁，具体情况您也可以电话联系我
    全文
    5 2020-11-17
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学生做兼职工拖来拖去不发工资怎么办？
[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
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