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好兄弟最近和公司那边闹矛盾了,公司的老板准备辞退他,公司那边也不支付工资和提成,兄弟就去申请劳动仲裁,申请劳动仲裁后老板要支付工资和提成,是否可以一次结清?

帮助10人 4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-20 江苏南京
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律师解答 共2条
  • 精准辩护先锋队
    精准辩护先锋队
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    是一次性结清。《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。   
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。   
    第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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    13 2020-11-20
  • 南京维权顾问
    南京维权顾问
    评分5.0 “服务优质”
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    劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者申请劳动仲裁,要求老板支付工资和提成,通常是一次结清,如果用人单位确实无力支付,可以分批次支付,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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    13 2020-11-20
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申请劳动仲裁,申请劳动仲裁后老板要支付工资和提成,是否可以一次结清?
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