律图审稿专业委员会3轮严审
我提前半个月就向厂里提出辞职了。那已经离职一个月了。厂里还拖着俩月工资不发。让我一个月一个月的拿说是他们县规定的。这样合法吗？
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应该向那个法院提起债务诉讼
1、提起债务诉讼的一方当事人必须向有管辖权的人民法院，即被告住所地人民法院递交诉状。2、若被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
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债权债务过年老板不给辞职怎么办
[律师回复] （一）试用期员工：
要是在试用期，想过年时辞职，提前3天用书面或者口头方式告诉用人单位就行。到时间就能走人，不用等老板同意。
（二）正式员工：
身为正式员工，得提前30天以书面形式告知用人单位。这是法律赋予的预告解除权，履行提前通知程序后，期满劳动关系自动解除，老板不能阻止。
（三）应对老板限制离职：
要是老板用不发工资等办法限制你离职，这是违法的。先和老板讲清楚法律规定进行协商；协商没用的话，能向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。要求单位按规定办理解除劳动关系的手续，支付该给的工资等权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
要是在试用期，想过年时辞职，提前3天用书面或者口头方式告诉用人单位就行。到时间就能走人，不用等老板同意。
（二）正式员工：
身为正式员工，得提前30天以书面形式告知用人单位。这是法律赋予的预告解除权，履行提前通知程序后，期满劳动关系自动解除，老板不能阻止。
（三）应对老板限制离职：
要是老板用不发工资等办法限制你离职，这是违法的。先和老板讲清楚法律规定进行协商；协商没用的话，能向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。要求单位按规定办理解除劳动关系的手续，支付该给的工资等权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
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快速解决“劳动纠纷”问题
工伤刚刚恢复能辞职吗
[律师回复] 法律分析：
1. 职工有辞职的权利，这是基于自主择业权。正常情况下，职工可按规定流程提出辞职申请，履行相应手续后离职。
2. 若是工伤后离职，情况较为复杂。若工伤认定和劳动能力鉴定程序未完成就辞职，会影响工伤保险待遇的获取。因为这些程序是确定赔偿的重要依据。
3. 辞职前完成工伤认定很关键。若鉴定有伤残等级，可按规定从工伤保险基金获取一次性伤残补助金等。单位未缴工伤保险的，费用由单位承担。
4. 离职时，还需关注一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付问题，保障自身合法权益。
提醒：
工伤后辞职需谨慎，确保相关程序完成，避免影响自身应得的工伤待遇。若案情复杂，建议咨询我进一步分析。
1. 职工有辞职的权利，这是基于自主择业权。正常情况下，职工可按规定流程提出辞职申请，履行相应手续后离职。
2. 若是工伤后离职，情况较为复杂。若工伤认定和劳动能力鉴定程序未完成就辞职，会影响工伤保险待遇的获取。因为这些程序是确定赔偿的重要依据。
3. 辞职前完成工伤认定很关键。若鉴定有伤残等级，可按规定从工伤保险基金获取一次性伤残补助金等。单位未缴工伤保险的，费用由单位承担。
4. 离职时，还需关注一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付问题，保障自身合法权益。
提醒：
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被辞退竞业协议还有效吗
[律师回复] 被辞退后竞业协议有可能依然有效，其有效性并非仅由辞退与否决定。
1. 合法订立且有效情形：若竞业协议依法订立，即便员工被辞退，在竞业限制期限内，员工仍受其约束。同时，用人单位需在员工离职后、竞业限制期内按月给予经济补偿，这是法定义务。若用人单位三个月未支付补偿，劳动者可请求解除竞业协议。
2. 法定无效情形：若竞业协议存在违反法律法规强制性规定、用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利等法定无效情况，那么该协议无效，员工被辞退后无需受其约束。
建议劳动者在签订竞业协议时仔细审查条款，若离职后遭遇用人单位未支付补偿等问题，要及时通过合法途径维护自身权益；用人单位也应严格依法履行相关义务。
1. 合法订立且有效情形：若竞业协议依法订立，即便员工被辞退，在竞业限制期限内，员工仍受其约束。同时，用人单位需在员工离职后、竞业限制期内按月给予经济补偿，这是法定义务。若用人单位三个月未支付补偿，劳动者可请求解除竞业协议。
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合同协议中向法院提起诉讼向那个法院起诉？
合同协议中向法院提起诉讼是向被告的住所地提起诉讼，或者是向合同的履行地提起诉讼，提起诉讼需要符合的条件包括有明确的被告，原告是和案件相关的公民或组织，有具体的诉讼理由等。
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合同事务贷款买房，又向银行贷款30万，还了房贷，夫妻离婚了，银行贷款共同偿还吗？
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辞职那些事儿、要提前半个月离职吗
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那工厂被强拆后怎么办？
工厂若是被拆迁单位强拆之后，应该像相应的行政部门索要赔偿，并列出一个赔偿明细表进行赔偿，且赔偿金额一般都要一次性下发，若是有落下的项目，可以协商之后按比例来进行补偿。
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征地拆迁过错方提出离婚,无过错方不离可以吗，想了解如果我不同意离婚，法律会如何判决?
[律师回复] 在中国法律框架下，如果过错方提出离婚而无过错方不同意，法院的判决主要依据夫妻感情是否确已破裂以及是否存在法定离婚事由。以下是详细的分析和解答：
1. 法律依据与原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定，离婚诉讼中，法院会首先进行调解，如果调解无效且夫妻感情确已破裂，则法院一般会准予离婚。《民法典》还明确指出，离婚是否成立的关键在于夫妻感情是否确已破裂，而非过错方是否有过错
。
2. 无过错方不同意离婚的情况
如果无过错方坚决不同意离婚，法院通常不会轻易判决离婚，尤其是在没有法定离婚事由（如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃等）的情况下。例如：
如果过错方的过错行为未达到法定离婚事由的程度（如一般出轨或轻微家庭矛盾），法院可能倾向于不支持离婚。
在第一次起诉时，法院可能会驳回离婚请求，建议双方冷静处理矛盾。
3. 法定离婚事由的认定
如果过错方的行为构成法定离婚事由（如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃、赌博、吸毒等），即使无过错方不同意离婚，法院也会依法判决离婚。例如：
如果过错方存在家庭暴力或虐待行为，法院通常会支持无过错方的权益，并判决离婚。
如果过错方与他人同居或重婚，法院也会准予离婚。
4. 无过错方的权利保护
尽管无过错方有权不同意离婚，但法律也对无过错方提供了保护措施：
经济补偿：在财产分割中，法院可能会照顾无过错方的利益，确保其获得合理的经济补偿。
精神损害赔偿：无过错方可以要求过错方支付精神损害赔偿。
子女抚养权：法院在判决子女抚养权时，会优先考虑无过错方和子女的利益。
5. 司法实践中的处理方式
在司法实践中，法院会综合考虑以下因素：
夫妻感情是否确已破裂：这是判断是否准予离婚的核心标准。
是否存在法定离婚事由：如果存在法定事由，法院会依法判决离婚。
双方的意愿和调解结果：如果调解无效且双方矛盾无法调和，法院可能会判决离婚。
1. 法律依据与原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定，离婚诉讼中，法院会首先进行调解，如果调解无效且夫妻感情确已破裂，则法院一般会准予离婚。《民法典》还明确指出，离婚是否成立的关键在于夫妻感情是否确已破裂，而非过错方是否有过错
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2. 无过错方不同意离婚的情况
如果无过错方坚决不同意离婚，法院通常不会轻易判决离婚，尤其是在没有法定离婚事由（如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃等）的情况下。例如：
如果过错方的过错行为未达到法定离婚事由的程度（如一般出轨或轻微家庭矛盾），法院可能倾向于不支持离婚。
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3. 法定离婚事由的认定
如果过错方的行为构成法定离婚事由（如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃、赌博、吸毒等），即使无过错方不同意离婚，法院也会依法判决离婚。例如：
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4. 无过错方的权利保护
尽管无过错方有权不同意离婚，但法律也对无过错方提供了保护措施：
经济补偿：在财产分割中，法院可能会照顾无过错方的利益，确保其获得合理的经济补偿。
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在司法实践中，法院会综合考虑以下因素：
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双方的意愿和调解结果：如果调解无效且双方矛盾无法调和，法院可能会判决离婚。
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快速解决“婚姻家庭”问题
结婚二年女方提离婚，无儿女，退彩礼吗
[律师回复] 依据你的叙述，双方已办理结婚登记且共同生活，离婚时一方请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院一般不予支持。但是，如果共同生活时间较短且彩礼数额过高的，人民法院可以根据彩礼实际使用及嫁妆情况，综合考虑彩礼数额、共同生活及孕育情况、双方过错等事实，结合当地习俗，确定是否返还以及返还的具体比例。
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那结婚半年彩礼退还吗？
夫妻双方结婚半年之后，彩礼可以根据具体情况进行退还。若是夫妻双方已经结婚登记，并且共同生活了。那彩礼应该按照具体比例或者协商之后来进行退还。若是没有结婚登记那彩礼必须全额退还。
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婚姻家庭
车辆事故被保全如何提车
[律师回复] 法律分析：
（1）提供反担保：依据《中华人民共和国民事诉讼法》，被申请人可提供与被保全财产相应价值的财产或担保物作反担保，像现金、房产、车辆等。法院审核通过，会解除车辆保全，车主便能提车。
（2）与申请人协商：主动和保全申请人交流，就事故相关事宜协商，比如赔偿问题，若协商一致，申请人向法院申请解除保全，车主可提车。
（3）待案件审结：案件审理结束，若判定无需继续保全车辆，法院会依法解除保全，当事人可提回车辆。
提醒：
车辆被保全后提车，不同情况应对方式不同，涉及具体法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）提供反担保：依据《中华人民共和国民事诉讼法》，被申请人可提供与被保全财产相应价值的财产或担保物作反担保，像现金、房产、车辆等。法院审核通过，会解除车辆保全，车主便能提车。
（2）与申请人协商：主动和保全申请人交流，就事故相关事宜协商，比如赔偿问题，若协商一致，申请人向法院申请解除保全，车主可提车。
（3）待案件审结：案件审理结束，若判定无需继续保全车辆，法院会依法解除保全，当事人可提回车辆。
提醒：
车辆被保全后提车，不同情况应对方式不同，涉及具体法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。
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刚结婚半年就离婚彩礼退吗
[律师回复] 结论：
刚结婚半年离婚，彩礼是否退还需依具体情形判断，符合法定情形有返还可能，不符合则一般无需退还。
法律解析：
按照相关法律，若存在双方未办结婚登记手续、双方办结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难这三种情形，且后两种以离婚为条件，人民法院会支持返还彩礼。刚结婚半年离婚时，像双方登记结婚却没共同生活，或者给付彩礼让给付方家庭生活困难等符合法定情形的，给付方主张返还彩礼可能得到支持。反之，不符合这些法定情形，彩礼通常不用退还。而且实践中法院会结合彩礼数额、双方过错、共同生活时长等多种因素来裁判。如果对彩礼返还问题有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益与法律责任 。
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