律图审稿专业委员会3轮严审

有时候上夜班十二小时,有时候上十六小时,算正常吗?

帮助5人 4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-29 哈尔滨
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 哈尔滨诉讼咨询
    哈尔滨诉讼咨询
    54人赞同了该解答
    咨询我
    您好,一般而言,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时,如认为用人单位行为不合理的,可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益,详情可电询律师为您进一步分析。
    全文
    9 2020-11-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3856位律师在线平均3分钟响应99%好评
有时候上夜班十二小时,有时候上十六小时,算正常吗?
一键咨询
  • 141****4273用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    138****5634用户3分钟前提交了咨询
    168****7242用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    160****5270用户3分钟前提交了咨询
    175****3808用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    135****6804用户1分钟前提交了咨询
    140****5210用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
  • 140****1265用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    161****2710用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    142****7257用户1分钟前提交了咨询
    160****8360用户4分钟前提交了咨询
    161****1111用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    130****7064用户1分钟前提交了咨询
    141****7801用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    156****5312用户1分钟前提交了咨询
    143****2102用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    172****3351用户2分钟前提交了咨询
    152****8378用户3分钟前提交了咨询
    177****4808用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    133****7875用户2分钟前提交了咨询
    145****4875用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    158****2367用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    161****5343用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    163****2532用户4分钟前提交了咨询
    153****6306用户2分钟前提交了咨询
    131****3335用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    141****3732用户1分钟前提交了咨询
    166****2868用户4分钟前提交了咨询
    154****3110用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    162****3202用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    166****5037用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    160****5126用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    170****5173用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    171****4813用户2分钟前提交了咨询
    168****1738用户2分钟前提交了咨询
    172****4170用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    173****8877用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    157****0782用户2分钟前提交了咨询
    178****0805用户2分钟前提交了咨询
    163****3426用户1分钟前提交了咨询
    150****2187用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    137****7283用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    148****8280用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    174****2147用户2分钟前提交了咨询
    156****3437用户4分钟前提交了咨询
    168****2113用户2分钟前提交了咨询
    136****3525用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    158****3444用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    175****5585用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    177****3417用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****2571用户3分钟前已获取解答
徐州181****9295用户4分钟前已获取解答
镇江177****3106用户4分钟前已获取解答
超限站是不是二十四小时上班
超限检查站点实行24小时运营,采用“四班三运转”或“四班两运转”工作模式,由公路执法部门负责管理。其主要职责是对公路上的车辆进行超限、超载执法监管,提供精确的车辆检测数据及相关证据,对治理超限、超载车辆具有重要意义。
10w+浏览
损害赔偿
您好,新租的房子刚搬进来发现楼上养了几十只鸽子 太吵,影响正常生活和休息,房东解决不了,可以要求退租吗?押金应当退换吗?
[律师回复] 您好,合同约定角度:如果租赁合同中明确约定房屋应符合一定的居住环境标准,或者特别约定了不得有影响正常居住的噪音等干扰,而楼上养鸽子产生的噪音严重超出了正常居住所能忍受的范围,导致无法实现合同目的,那么租户是有合理理由要求退租的。例如,合同中写明房屋应保证安静舒适的居住环境,但鸽子的叫声及相关活动产生的噪音明显破坏了这一条件。
法律规定角度:根据《民法典》等相关法律规定,租赁物在租赁期间应当符合约定的用途。如果鸽子的噪音问题严重影响到租户的正常生活和休息,使房屋无法按照约定的居住用途正常使用,租户有权解除合同。比如,噪音已经达到了让租户无法正常入睡、休息,严重影响日常生活和工作的程度,就属于这种情况。
押金是否应当退还
无过错情况:如果租户对鸽子噪音问题的出现没有任何过错,完全是由于房东无法解决的外部原因导致租户无法正常使用房屋,那么租户要求退租时,房东应当退还押金。因为押金的作用主要是保证租户在租赁期间对房屋及附属设施的合理使用和完好返还,在租户没有违约行为的情况下,房东没有理由扣留押金。
有过错情况:若租户在租赁过程中存在其他违反租赁合同的行为,如损坏房屋设施等,房东可以根据合同约定
夜间加班几小时算一天的加班费
无论职工夜间加班工作了几个小时一般都不会算一天的加班费的,员工每天的工作时间是8个小时,延长工作时间后,实际工作了几个小时就只能领到几个小时的加班费,而且,法律不允许公司24小时安排职工上班。
10w+浏览
劳动纠纷
正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
法定节假日上十小时的班有多少钱
关于法定节假日十小时工作时薪,若劳动者在法定加班日期被安排加班,雇主需支付不低于正常工资三倍的加班费用。计算基准为月度工资总收入除以每月应计薪期天数(通常21.75天),再除以每日8小时。因此,法定假日加班费用应不低于: 员工月度工资÷(21.75×8)×加班小时数×3。若日常需工作10小时以上,则加班时长更多,相应费用也更高。确保劳动者合法权益,雇主应依法支付加班费用。
10w+浏览
劳动纠纷
法定节假日上十小时的班有多少钱
关于法定节假日十小时工作时薪,若劳动者在法定加班日期被安排加班,雇主需支付不低于正常工资三倍的加班费用。计算基准为月度工资总收入除以每月应计薪期天数(通常21.75天),再除以每日8小时。因此,法定假日加班费用应不低于:员工月度工资÷(21.75×8)×加班小时数×3。若日常需工作10小时以上,则加班时长更多,相应费用也更高。确保劳动者合法权益,雇主应依法支付加班费用。
10w+浏览
劳动纠纷
小孩上户口的最晚时间是什么时候?
在新生儿出生应该在一个年以内及时上户口,新生儿父母或监护人凭《出生医学证明》、持《居民户口簿》到新生儿常住地户口登记机关申报出生登记,因为孩上户口有时间限制。如果超过一年,需要审批,操作起来比较麻烦,并且后续的接种疫苗,医保都是需要户口。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应