律图审稿专业委员会3轮严审

企业对员工的福利包括哪些内容

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-12-01 湖北宜昌
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 宜昌谈判法务
    宜昌谈判法务
    72人赞同了该解答
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等,具体包括住房补贴、通讯补贴、交通补贴、子女教育等。
    用工单位应当履行下列义务:
    (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
    (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
    (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
    (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
    (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    全文
    14 2020-12-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6250位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业对员工的福利包括哪些内容
一键咨询
  • 132****4382用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    133****4164用户1分钟前提交了咨询
    175****1608用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    138****1404用户2分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    164****5204用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    163****3077用户1分钟前提交了咨询
    141****2105用户1分钟前提交了咨询
    147****2058用户1分钟前提交了咨询
    142****0652用户4分钟前提交了咨询
    141****5617用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
  • 潜江用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    155****0462用户2分钟前提交了咨询
    176****0008用户2分钟前提交了咨询
    140****8718用户4分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    136****8788用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    154****2253用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    140****6331用户1分钟前提交了咨询
    142****4708用户3分钟前提交了咨询
    177****5242用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    146****2605用户3分钟前提交了咨询
    135****0372用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    152****2254用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    173****6062用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    135****3632用户1分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    170****5523用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    132****7638用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    136****6804用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    172****5746用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    172****0314用户1分钟前提交了咨询
    142****7870用户3分钟前提交了咨询
    151****5281用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    152****5071用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    155****3620用户3分钟前提交了咨询
    131****8707用户1分钟前提交了咨询
    137****8600用户3分钟前提交了咨询
    131****3183用户2分钟前提交了咨询
    153****1506用户1分钟前提交了咨询
    144****8850用户3分钟前提交了咨询
    164****3480用户4分钟前提交了咨询
    178****0675用户2分钟前提交了咨询
    176****2341用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    138****6344用户2分钟前提交了咨询
    176****0407用户1分钟前提交了咨询
    147****2717用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    174****0417用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    142****1078用户1分钟前提交了咨询
    168****4121用户4分钟前提交了咨询
    165****1346用户3分钟前提交了咨询
    131****7203用户4分钟前提交了咨询
    158****1224用户2分钟前提交了咨询
    132****0106用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****4294用户2分钟前已获取解答
扬州135****6682用户1分钟前已获取解答
连云港134****5099用户4分钟前已获取解答
企业职工福利费包括哪些内容
以下是关于企业职工福利的详细解读。福利包括职工医药费、生活困难资助和集体福利补贴,如食堂、洗浴、理发、医院、托儿所等设施的维护费用。员工能享受各类补贴及非货币性生活福利,如住房、交通、供暖、医疗等津贴。 此外,还有离退休统筹、丧葬补助、独生子女补偿、探亲路费等额外福利。职工福利费旨在提升职工经济收入,满足其及家庭成员的特定需求和集体福利设施建设。
10w+浏览
劳动纠纷
福利费包括哪些内容
福利费包括的内容有:1、职工医药费;2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
婚内财产变更产权需要什么程序
[律师回复] (一)签订书面协议:夫妻双方要就财产产权变更的事宜达成书面协议,把变更的具体内容,像房产的哪部分产权变更、变更给谁等,以及变更的原因,例如是出于家庭财产规划还是其他合理原因,都清楚地写在协议里。这份协议是后续办理产权变更的重要基础文件。
(二)准备相关材料:要把办理变更所需的材料准备齐全。常见的材料有房产证,这是证明房产所有权的关键凭证;双方的身份证明,用于确认身份信息;结婚证,用以证明夫妻关系。
(三)提交变更申请:按照不动产所在地的具体规定,夫妻双方要一起前往不动产登记部门提交变更申请。登记部门接到申请后,会认真审核提交的材料,审核的方面包括房产的产权实际情况,看产权是否清晰,有没有存在纠纷等;同时还会审核协议的合法性,例如协议是不是双方真实意愿的体现,有没有违反法律法规的强制性规定等。
(四)特殊情况处理:要是房产还有贷款没有还清,因为产权变更可能会对银行等抵押权人的权益产生影响,所以可能还需要银行等抵押权人出具同意函等额外的材料。

法律依据:根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。同时,不动产的物权变动,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
福利费包括哪些内容
我国境内企业提供的福利费包括:职工医疗保健费、困难补助、抚恤金、集体福利设施补贴、托儿费补助、设备维修费及其他福利待遇,如交通津贴、生育补偿、住院伙食费等。这些福利旨在关怀员工生活,提升员工满意度和归属感,促进企业发展。
10w+浏览
劳动纠纷
职工福利费包括的内容?
员工的福利费主要包括以下几种,1、职工医药费。2、职工的生活困难补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴。5、其他福利待遇,就包括有上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
10w+浏览
劳动纠纷
工资福利包括哪些内容?
1、基本工资。一旦被录用,就将获得具有竞争力的待遇。2、奖金员工每年将根据业绩和日常表现领取年终奖。3、绩效加薪根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。4、股票奖励将获得实际的股票份额。
10w+浏览
劳动纠纷
婚内财产协议书未经公证有效吗
[律师回复] (一)婚内财产协议书即使没有经过公证,只要满足一定条件就是有效的。这是因为婚内财产协议本质上属于民事合同的一种,所以遵循合同生效的一般规则。
(二)具体来说,首先双方得有相应的民事行为能力。简单讲,就是夫妻双方在签订协议的时候,精神状态正常,能够清楚明白自己行为的意义和后果,年龄等方面也符合法律对民事行为能力的要求。
(三)其次,意思表示要真实。也就是说,签订协议是夫妻双方真实的意愿,不存在一方被欺骗、胁迫等情况,是自愿达成关于财产分配等相关约定的。
(四)最后,协议内容不能违反法律法规的强制性规定和公序良俗。比如不能约定将夫妻共同财产用于违法犯罪活动,或者约定内容严重违背社会的公序良俗等。
(五)公证对于婚内财产协议生效来说不是必须的。公证的主要作用是增强协议的证据效力。打个比方,要是日后夫妻双方因为这份协议产生了争议,到了法院打官司,经过公证的协议相对来说更容易让法院相信和采纳。但要是协议本身是有效的,即便没有经过公证,对夫妻双方同样是有法律约束力的,夫妻双方都得按照协议里约定的去履行自己的权利和义务。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,具备下列条件的民事法律行为有效:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应