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离职的员工，在法定节假日内可否享受法定节假日的权利，
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春节法定节假日几天
春节在中国法定假日中占据重要地位，享有三天的休假待遇。除此之外，全民共享的七大假日还包括元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，元旦、劳动节、端午节和中秋节各有一天假期，而国庆节和春节则各有三天。这些假日为人们的休息和娱乐提供了充足的时间。
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法定节假日几天
中国的法定节假日共计有11天，分别是元旦、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天以及国庆节3天。除此之外，一些特定人群，比如妇女、青年、儿童和军人等，在特定节日还可以享受半天或一天的额外假期。
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建军节是法定节假日吗？
建军节是法定的节日，但是建军节却不是法定的假日。在中国人民解放军建军纪念日8月1日，现服役军人都可以放半天假，作为军人们的休息时间。国家法定假日只有7个，即元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆。
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月嫂享受国家法定节假日吗
月嫂与个人建立劳务关系的不享受国家法定节假日，双方另有约定的除外，月嫂与单位建立劳动关系的享受国家法定节假日，法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
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享受陪产假包括节假日
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端午节是法定节假日吗？
端午节是法定节假日。根据国务院对国家节假日的规定，端午节为我国法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
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事假期间是否享有法定节假日带薪假吗
法定节假日用人单位应当支付工资。事假期间包含法定节假日的，法定节假日的天数不属于事假范围。《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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春节法定节假日哪三天？
年初一、年初二和年初三这三天是春节法定节假日，年初四到年初七也是法定节假日，只不过年初一到年初三加班的加班费是三倍工资，年初四到年初七的加班费是双倍工资，并且法定节假日加班是不可以调休的。
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劳动纠纷法定休假日与法定节假日区别
法定休假日与法定休息日不同。法定休息日指每周六、日，若企业要求员工工作且不能调休，应支付200%工资。而法定休假日是国家规定的特定休息日，如安排工作，需支付员工300%工资作为补偿。
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