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只是口头协议
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口头协议是不是协议
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对口头协议是不是协议进行了解答，希望能解答您的问题。
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合同事务只有口头协议可以吗
1w浏览2024-12-23
只有口头协议的欠款怎么要账
只有口头协议的欠款可以和对方协商，协商不成的，可以去法院起诉。有口头协议，要通过起诉要回欠款，还需证据，如人证，微信（银行）转账，电话录音等证明借款的事实，这样才有胜诉的可能。
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债权债务口头协议是不是协议
如果双方当事人具有订立合同的主体资格，并且合同内容是真实的意思表示，口头合同是具有法律效力的。口头合同属于不要式合同,是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商--致，都可以采用口头形式。
1w浏览2024-10-25
没签劳动合同只有口头协议是否有效
口头约定的合同在未签订书面合同的情况下，仍具法律效力，除非法律另有明文规定要求书面订立。合同制定可采用多种方式，如文书签署、谈话、信函、电报、电传、传真等。书面形式不仅限于合同书，还包括信函、电报、电传、传真等可反映内容的形式，以及电子数据交换、电子邮件等可查阅调用的数据电文。
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劳动纠纷借钱不还只是口头协议怎么办
借款纠纷无书面协议时，借款人需举证证明借款事实，如陈述、证人证言、电子数据等。
证据不足，法院可调查或要求补充。
法院全面审查证据，确认借款事实。
无书面协议，有效证据或法院调查所得，仍可依法处理借款未还争议。
1w浏览2024-07-18
没签劳动合同只有口头协议是否有效
口头约定的合同在未签订书面合同的情况下，仍具法律效力，除非法律另有明文规定要求书面订立。合同制定可采用多种方式，如文书签署、谈话、信函、电报、电传、传真等。书面形式不仅限于合同书，还包括信函、电报、电传、传真等可反映内容的形式，以及电子数据交换、电子邮件等可查阅调用的数据电文。
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劳动纠纷只有口头协议的欠款如何要账？
只有口头协议的欠款可以和对方协商，协商不成的，可以去法院起诉。口头协议，如果借款方不认可，就无法起诉要回。民事诉讼釆取“谁主张谁举证”的原则。有口头协议，要通过起诉要回欠款，还需证据，如人证，微信（银行）转账，电话录音等证明借款的事实，才有胜诉的可能。
1w浏览2024-10-02
没签劳动合同只有口头协议是否有效
口头协议在未签订劳动合同时的有效性问题探讨在没有签订书面合约的情况下，达成了口头协议，那么这个口头协议仍然具有效力，除非存在法律明确规定必须通过书面形式签约的例外情况。依据相关法律法规的明文规定，当双方决定缔结合同时，他们可以自由选择使用书面形式或口头形式亦或是其他任何形式进行。所谓的书面形式，包括合同书、信函、电报、电传、传真等能够以实体形式呈现出所载内容的媒介。
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劳动纠纷没签劳动合同只有口头协议是否有效
口头约定的合同在未签订书面合同的情况下，仍具法律效力，除非法律另有明文规定要求书面订立。合同制定可采用多种方式，如文书签署、谈话、信函、电报、电传、传真等。书面形式不仅限于合同书，还包括信函、电报、电传、传真等可反映内容的形式，以及电子数据交换、电子邮件等可查阅调用的数据电文。
1w浏览2024-05-07