热门问答·劳动纠纷
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企业节假日不按底薪扣除工资怎么办
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节假日加班工资要扣除底薪吗？
员工在节假日期间加班，计算加班工资不需要扣除底薪，按照员工工资的三倍支付就可以，员工在休息日进行加班，加班之后单位又不安排补休的，要给双倍的工资作为加班费，在工作日加班给1.5倍工资就行。
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劳动纠纷
你好，我想要问一下，我的停工流薪单位报了是12月，可是还没有到半年了就让我去做劳动能力鉴定，那么我的停工流薪还能继续休息12个月吗？
[律师回复] 需要根据实际情况来判断
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微信里的欠薪线索可以撤销吗
[律师回复] 欠薪线索一般是可以撤销的，但具体的操作方式可能会因地区和平台设置的不同而有所差异。
您可以尝试通过以下途径撤销：
查看当初提交欠薪线索的页面或渠道，看是否有撤销或修改的选项。
联系相关的受理部门或平台客服，说明您的情况和撤销的意愿，请求他们协助撤销。
您可以尝试通过以下途径撤销：
查看当初提交欠薪线索的页面或渠道，看是否有撤销或修改的选项。
联系相关的受理部门或平台客服，说明您的情况和撤销的意愿，请求他们协助撤销。
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节假日工资包括底薪么
首先，我们得知道我国的劳动法规定，正常工作日的工资是你应得的底薪，也就是你合同里约定的基本工资。但是，如果你在法定节假日（比如春节、国庆节等）工作，那么你应该得到的工资会更多。根据《劳动法》的规定，如果你在这些法定节假日工作，单位应该按照不低于平时工资的300%给你支付工资。若是对节假日工资包括底薪么有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷在未知情的前提下，薪资第三方来发，可以申请赔偿吗？
[律师回复] 在未知情的前提下，薪资第三方来发，可以申请赔偿吗，原因呢
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快速解决“劳动纠纷”问题
年底退休工龄43年，中途断交约二年社保，可补交吗？
[律师回复] ?年底退休工龄43年，中途断交约二年社保，一般是可以补交的。?
根据相关政策规定，职工在达到退休年龄前，因各种原因中断缴纳社会保险费的，可以在办理退休手续前进行补缴?。但具体能否补交以及补交的标准和流程，可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
根据相关政策规定，职工在达到退休年龄前，因各种原因中断缴纳社会保险费的，可以在办理退休手续前进行补缴?。但具体能否补交以及补交的标准和流程，可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
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节假日加班工资算底薪吗？
在计算节假日加班费用时也是包括底薪的，那么计算加班工资会按照劳动者应收工资除以21、75天乘以三倍来计算的，当劳动者在按照用人单位的规定时间外又进行了工作也是属于加班的行为，当劳动者加班后也是也是会增加了劳动量，所以说可以获得合理的报酬。
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劳动纠纷你好，离婚案件有一套贷款没还完的房子，律师费标的额是按房子市场价算还是扣除未还清贷款后的净值算？
[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通
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快速解决“婚姻家庭”问题
春节加班工资按底薪算吗
春节加班工资是按底薪算的。春节加班工资按照国家规定的法定节假日加班工资发放，即三倍工资。根据国家劳动法规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
工地工伤误工费各按几个月算
[律师回复] 误工费的计算时间需依据具体情形判断。
1. 一般情况：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定误工时间。这体现了以专业医疗意见为依据的原则，确保误工时间认定的科学性和合理性。
2. 致残情况：若受害人因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。这保障了伤残受害人在定残前因伤无法正常工作期间的合理补偿。
3. 工地工伤情况：先确定停工留薪期，期间原工资福利待遇不变，单位按月支付。一般不超12个月，特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但不超12个月。
建议相关人员妥善保留医疗机构证明等材料，工伤者及时申请鉴定。用人单位应严格按规定支付相应待遇，避免纠纷。
1. 一般情况：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定误工时间。这体现了以专业医疗意见为依据的原则，确保误工时间认定的科学性和合理性。
2. 致残情况：若受害人因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。这保障了伤残受害人在定残前因伤无法正常工作期间的合理补偿。
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强奸犯情节较轻怎么判
[律师回复] 强奸罪的量刑规定旨在维护法律公正与社会秩序。犯强奸罪一般处三年以上十年以下有期徒刑，情节较轻时也在此幅度内酌定从轻处罚。这一规定既体现了对犯罪行为的严厉惩处，又考虑到不同案件的具体情况。
为更好落实相关规定，有以下措施建议：
1. 司法机关应准确认定“情节较轻”的情形。对于初犯、偶犯等情况，要全面审查犯罪人的过往表现、犯罪动机等，精准判断主观恶性。
2. 对于未造成严重伤害后果的认定，需综合专业医学鉴定和心理评估，确保对损害程度的判断客观。
3. 严格审查法定从轻情节的证据，比如自首的时间、方式，立功的实际价值等，防止情节滥用。
4. 重视被害人谅解的真实性和自愿性，避免因不当因素干扰导致谅解不真实影响量刑公正。
为更好落实相关规定，有以下措施建议：
1. 司法机关应准确认定“情节较轻”的情形。对于初犯、偶犯等情况，要全面审查犯罪人的过往表现、犯罪动机等，精准判断主观恶性。
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春节加班工资按底薪算吗？
春节加班工资是按照底薪计算的，在农历正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付劳动这个不低于其日工资300%的加班工资；其余时间安排劳动者加班的应该支付劳动者不低于其日工资的200%加班工资，或者安排调休。
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劳动纠纷？法院判决按24%计算利息扣以还利息违约金，如延迟还款每月罚多少钱
[律师回复] 延迟还款的罚息通常会按照合同约定的利息率计算，但总计不得超过年利率24%。
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快速解决“债权债务”问题
房子底押要办营业执照吗
[律师回复] 房子抵押不一定需要办营业执照，具体取决于贷款用途和银行要求，以下是具体分析：
消费性抵押：如果贷款用于个人消费，如装修、购买家电、旅游等，通常不需要营业执照。因为此类贷款主要关注借款人的个人信用状况、收入水平以及房产价值等，以此来评估还款能力。例如个人为了装修房屋，用自己名下的房产作抵押申请贷款，只要能提供证明消费用途的相关资料、个人身份证明、房产证明、收入证明等，就可以向银行申请消费性房屋抵押贷款。
经营性抵押：若贷款用于企业经营，如进货、购置设备、支付房租等，银行一般会要求提供营业执照。因为银行需要通过营业执照来核实企业的经营合法性、稳定性和规模等，以此评估贷款风险和企业的还款能力。比如企业主为了扩大生产规模，以自己的房产作为抵押物向银行申请经营贷款，这种情况下营业执照就是重要的审核材料之一。
消费性抵押：如果贷款用于个人消费，如装修、购买家电、旅游等，通常不需要营业执照。因为此类贷款主要关注借款人的个人信用状况、收入水平以及房产价值等，以此来评估还款能力。例如个人为了装修房屋，用自己名下的房产作抵押申请贷款，只要能提供证明消费用途的相关资料、个人身份证明、房产证明、收入证明等，就可以向银行申请消费性房屋抵押贷款。
经营性抵押：若贷款用于企业经营，如进货、购置设备、支付房租等，银行一般会要求提供营业执照。因为银行需要通过营业执照来核实企业的经营合法性、稳定性和规模等，以此评估贷款风险和企业的还款能力。比如企业主为了扩大生产规模，以自己的房产作为抵押物向银行申请经营贷款，这种情况下营业执照就是重要的审核材料之一。
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离婚协议丢了到底要不要紧
[律师回复] 1. 离婚协议丢失是否要紧的确需分情况看待。已办理离婚登记的情况下，婚姻登记机关存有离婚协议档案，必要时可带有效身份证件前往办理离婚登记处申请查阅、复印，盖章后的复印件与原件效力等同，一般不会带来太大实质性影响。
2. 不过，特定情形下会有影响。在涉及财产分割、子女抚养后续变更时，有原件能更直观准确明确当初约定内容。像房产过户这类履行离婚协议约定事务，相关部门有时会要求提供原始离婚协议。
3. 建议尽量保留好离婚协议原件，它能在关键时候起到明确约定的作用。若不小心丢失，也不用过于慌张，按照程序去婚姻登记机关获取复印件即可，复印件同样具备一定效力，能满足多数情况下的使用需求。
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3. 建议尽量保留好离婚协议原件，它能在关键时候起到明确约定的作用。若不小心丢失，也不用过于慌张，按照程序去婚姻登记机关获取复印件即可，复印件同样具备一定效力，能满足多数情况下的使用需求。
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