律图审稿专业委员会3轮严审

我与单位因劳动纠纷打官司,一审我胜诉,但是对方不服,想法院申诉,二审我败诉了,我想问问劳动合同纠纷二审败诉后可以申请再审吗?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-03-23 福建漳州
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律师解答 共2条
  • 劳动侵权法律顾问
    劳动侵权法律顾问
    27人赞同了该解答
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    1  无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由,未参加诉讼的;
    2  违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的;
    3  未经传票传唤,缺席判决的;
    4  原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;
    5  据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;
    6  审判人员审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的。
    劳动合同纠纷二审败诉的以上几条是可以申请再审的,希望对你有帮助。
    全文
    7 2017-03-23
  • 法律方案指导团
    法律方案指导团
    评分5.0 “经验丰富”
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    如果有如下情形,劳动合同纠纷二审败诉的,可以申请再审。
    法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》
    第二百条 当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:
    (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;
    (二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;
    (三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;
    (四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;
    (五)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的;
    (六)原判决、裁定适用法律确有错误的;
    (七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的。
    全文
    11 2017-03-23
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