律图审稿专业委员会3轮严审

企业改制后,工伤问题如何解决?

帮助5人 3.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-25 云南昆明
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询导航
    法律咨询导航
    30人赞同了该解答
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 企业改制员工还是能享受原有工伤待遇的,改制后的企业应该全部继承接受以前员工的劳动关系,以及出现的遗留问题。《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
    企业改制亦称“企业改组”。在中国,指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定,从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。其目的,是为了建立现代企业制度,实现企业运行机制的转换,促进资源的有效配置、技术进步和经济效益的提高。通过改制,有些企业改组为独资的有限责任公司,有些企业改组为有多个投资者的有限责任公司,有些企业改组为股份有限公司,有些集体企业、乡镇企业还可能改组为股份合作制企业。
    企业改制的目标是建立现代企业制度,现代企业制度中最具有典型性和代表性的是公司制,公司制改造的实行,可以实现产权主体的多元化,也会带来产权结构的多元化。公司制企业指由自然人或法人单独或组合建立一种企业形式。公司具有法人性、营利性等特点,具有的法人资格,拥有的财产权利,承担责任。
    全文
    10 2021-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6881位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业改制后,工伤问题如何解决?
一键咨询
  • 楚雄用户2分钟前提交了咨询
    153****2083用户1分钟前提交了咨询
    145****2568用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    165****8028用户3分钟前提交了咨询
    144****4545用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    164****3777用户2分钟前提交了咨询
    143****3311用户3分钟前提交了咨询
    148****6533用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    171****0770用户2分钟前提交了咨询
    131****3471用户2分钟前提交了咨询
  • 143****3155用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    151****4242用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    164****2816用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    157****1176用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    144****0360用户1分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    177****4723用户3分钟前提交了咨询
    154****8530用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    174****1831用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    134****2673用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    162****2886用户4分钟前提交了咨询
    167****7610用户4分钟前提交了咨询
    153****4560用户4分钟前提交了咨询
    171****1117用户2分钟前提交了咨询
    147****1841用户1分钟前提交了咨询
    145****7465用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    148****8480用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    174****1145用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    168****1654用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    162****1838用户2分钟前提交了咨询
    161****1053用户3分钟前提交了咨询
    165****7176用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    151****0654用户2分钟前提交了咨询
    131****7704用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    136****3003用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    131****2125用户2分钟前提交了咨询
    168****3166用户2分钟前提交了咨询
    146****4144用户4分钟前提交了咨询
    147****0538用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    158****5718用户4分钟前提交了咨询
    168****1480用户1分钟前提交了咨询
    172****3861用户4分钟前提交了咨询
    164****0718用户4分钟前提交了咨询
    130****2748用户1分钟前提交了咨询
    158****2411用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    170****6548用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    165****6886用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    157****4177用户3分钟前提交了咨询
    172****8772用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    163****6301用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    143****6875用户1分钟前提交了咨询
    162****0154用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****8714用户3分钟前已获取解答
镇江135****9480用户2分钟前已获取解答
宿迁152****5565用户1分钟前已获取解答
国企改制需要解决哪些问题
1、体制改变:主要是指企业产权关系的改变,让企业成为一个能在市场上自主发展的主体,消除对企业的发展形成制约的体制。2、观念改变:企业如果对改制的目标明确,并且有清晰的改制方案,就能完成体制改变。3、模式改变:主要是让企业的经营、管理等模式进行改变。
10w+浏览
公司经营
长治关于企业改制应该注意什么问题?
广泛宣传企业转制过程中审计的重要性。我国过去几十年都是在计划经济的环境中生产、经营,审计监督的观念淡薄。企业转制是因为经济体制由计划经济向市场经济转变而产生的,它本身是个新事物。企业转制的顺利进行有赖于一系列完整的制度和配套措施。
10w+浏览
公司经营
企业改制遗留公房问题应该怎么处理?
按照中国《民法典》的规定,遗产一般是公民死亡时遗留下来的的个人合法财产,对于公产房承租人只有使用权,没有所有权,所以并不在遗产范围,依法不能继承。对于符合承租条件的承租人要变更承租人姓名延续承租的,经过住房部门同意是可以变更的。
10w+浏览
公司经营
公司法改制债权问题如何处理?
企业在改制中形式是多种多样,无非是企业法人的终止、变更和重新设立。民法通则第三十六条规定 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 因此,企业在改制中一定要全面地规范执行法定程序,按照法律规定,明明白白地享受自己的权利,承担自己的义务。
10w+浏览
公司经营
过错方提出离婚,无过错方不离可以吗,想了解如果我不同意离婚,法律会如何判决?
[律师回复] 在中国法律框架下,如果过错方提出离婚而无过错方不同意,法院的判决主要依据夫妻感情是否确已破裂以及是否存在法定离婚事由。以下是详细的分析和解答:

1. 法律依据与原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定,离婚诉讼中,法院会首先进行调解,如果调解无效且夫妻感情确已破裂,则法院一般会准予离婚。《民法典》还明确指出,离婚是否成立的关键在于夫妻感情是否确已破裂,而非过错方是否有过错


2. 无过错方不同意离婚的情况
如果无过错方坚决不同意离婚,法院通常不会轻易判决离婚,尤其是在没有法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃等)的情况下。例如:

如果过错方的过错行为未达到法定离婚事由的程度(如一般出轨或轻微家庭矛盾),法院可能倾向于不支持离婚。
在第一次起诉时,法院可能会驳回离婚请求,建议双方冷静处理矛盾。
3. 法定离婚事由的认定
如果过错方的行为构成法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃、赌博、吸毒等),即使无过错方不同意离婚,法院也会依法判决离婚。例如:

如果过错方存在家庭暴力或虐待行为,法院通常会支持无过错方的权益,并判决离婚。
如果过错方与他人同居或重婚,法院也会准予离婚。
4. 无过错方的权利保护
尽管无过错方有权不同意离婚,但法律也对无过错方提供了保护措施:

经济补偿:在财产分割中,法院可能会照顾无过错方的利益,确保其获得合理的经济补偿。
精神损害赔偿:无过错方可以要求过错方支付精神损害赔偿。
子女抚养权:法院在判决子女抚养权时,会优先考虑无过错方和子女的利益。
5. 司法实践中的处理方式
在司法实践中,法院会综合考虑以下因素:

夫妻感情是否确已破裂:这是判断是否准予离婚的核心标准。
是否存在法定离婚事由:如果存在法定事由,法院会依法判决离婚。
双方的意愿和调解结果:如果调解无效且双方矛盾无法调和,法院可能会判决离婚。
企业改制后企业属于谁
企业改制后企业一般属于政府,或是私人,国有企业改制重组、关闭、破产都是由当地政府发文,企业主管部门引导进行。关于工人如何安置的问题应该在政府的改制文件中有所阐述,因各个地方的情况不一样,所以改制的方案也不相同。
10w+浏览
公司经营
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应