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应届生三方协议违约,可否申诉?

帮助5人 4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-27 河北承德
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律师解答 共1条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 应届生三方违约,属于故意违反协议约定,致使三方协议不能履行的行为,要根据三方协议约定的违约责任支付违约金,或者和公司协商解决。旧的三方协议通过合法途径解除之后,学校会重新发放三方协议,便于学生签订三方协议,保障学生顺利就业。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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    10 2021-03-27
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应届毕业生签了三方协议,想毁约怎么办
应届生签三方协议后欲毁约,应遵守法律规定。首先,须承担违约责任并支付违约金。其次,可申请失业证明以领取失业保险金,但需满足条件:已缴纳满一年失业保险费、非个人原因失业、通过机构登记并有求职意愿。毁约需谨慎,应权衡利弊,避免不必要的法律纠纷。
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三方协议解除还是应届生吗
三方协议解除,原来是应届毕业生的,仍然是应届毕业生。三方协议是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。
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应届生三方协议有什么作用
应届生三方协议的作用更多是计算学校的就业率,应届毕业生并不强行要求签三方协议。毕业生需签订三方协议并带回学校后,学校才会给学生出具派遣证明,并持派遣证明向工作单位报到,然后开始计算工龄前的工龄。毕业可具有干部地位。
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应届生就业协议书是三方协议吗?
是的。就业协议是普通高等学校毕业生、毕业研究生与用人单位、学校三方签订的协议,旨在明确三方在学生就业过程中的权利与义务,包括户籍、档案、社会保险、住房公积金等问题的处理。
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应届生违约三方协议
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三方协议解除还是应届生吗
是。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。
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应届生签三方协议内容是什么
三方协议,简称就业协议,书面规定了毕业生、用人单位和学校在就业过程中的权利和义务。它解决了毕业生户籍迁移、档案管理、社保缴纳等实际问题。 然而,当毕业生凭借报到证成功入职后,三方协议便终止执行。
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应届生签完三方违约金
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应届生三方协议的内容是什么?
应届生三方协议的内容有:三方当事人基本情况、协议基本情况、三方权利和义务、违约责任、法律依据等,具体情况下可以根据三方协商达成的一致意见来签订协议,避免法律适用错误。
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签订三方协议一般不会影响应届生考编,但是签订劳动合同后,当事方便不再是应届生,不能考取只限应届生的岗位。法律规定,经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。
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