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在职人员病假多长时间
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在职员工请病假怎么写病假条
病假条的写法是标题就是病假条，开头都是对领导的尊称，接下来就是在病假条当中写清楚因为身体不舒服想休病假，然后就是休病假的时间，在病假条之后一定要携带医院开出的诊断证明。病假条有开头有结尾，最起码要让公司知道是哪一位员工要请病假。
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职工病假最长是多长时间
10w+浏览2023-09-24
员工长期病假降职可以吗?
病假是有时间限制的，员工也不能无限期的休病假。员工长期病假降职是可以的，这属于劳动合同变更的范畴。调整岗位属于变更劳动合同内容，用人单位除有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位的，应与劳动者协商达成一致，并签订书面文件。
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正式职工的病假最长是多长时间
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在职员工请病假扣工资吗？
劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。
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在职员工休病假有工资吗？
在职员工休病假有工资，如果职员并不是因为受了工伤而需要请病假，那么在计算病假工资的时候，需要确定病假工资的计算基数与计算的系数。这里的计算基数可以由职员与单位协商确定，但计算系数，一般由当地法律规范确定。
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在职员病假后单位可不可以延长试用期
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在职员工休病假扣绩效吗
在员工休病假期间本身就没有绩效工资，即便没有休病假，若工作期间没有给用人单位创造绩效，就只能领基本工资，休病假期间，用人单位甚至可以不用按照劳动合同的约定付基本工资，可以参照当地的最低工资标准的80%发病假救济金。
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职工长期治疗期间休病假工资怎么发放
10w+浏览2023-09-21