律图审稿专业委员会3轮严审

上下班途中突发病情,经抢救无效,算不算抢救

帮助5人 3.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-28 江西景德镇
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    39人赞同了该解答
    咨询我
    如果是开完会回工厂途中,或者外地开会回来途中突发疾病经抢救无效在48小时之内死亡的,可以视为工作时间和工作岗位突发疾病抢救无效死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条第五一项规定,应当认定为视同工伤;如果是本地开完会回家途中,不能认定为工伤。rrr《工伤保险条例》rr第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    全文
    8 2021-03-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6608位律师在线平均3分钟响应99%好评
上下班途中突发病情,经抢救无效,算不算抢救
一键咨询
  • 175****2533用户2分钟前提交了咨询
    162****8773用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    148****6508用户4分钟前提交了咨询
    151****7642用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    130****0411用户4分钟前提交了咨询
    166****8482用户3分钟前提交了咨询
    137****1200用户1分钟前提交了咨询
    133****5335用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
  • 177****0648用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    137****8858用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    150****2050用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    144****0308用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    135****3878用户1分钟前提交了咨询
    145****8084用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    140****0207用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    172****6140用户3分钟前提交了咨询
    166****1470用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    144****5501用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    176****5775用户2分钟前提交了咨询
    130****0503用户3分钟前提交了咨询
    135****6831用户2分钟前提交了咨询
    162****1331用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    173****3173用户2分钟前提交了咨询
    137****7467用户4分钟前提交了咨询
    137****2840用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    160****5433用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    143****1153用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    138****3666用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    170****2321用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    134****6246用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    166****4251用户2分钟前提交了咨询
    166****1001用户3分钟前提交了咨询
    178****4815用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    132****7477用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    152****7866用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    160****6640用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    151****7700用户2分钟前提交了咨询
    141****1155用户1分钟前提交了咨询
    144****4517用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    176****2727用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    157****1275用户4分钟前提交了咨询
    163****2267用户4分钟前提交了咨询
    174****7244用户2分钟前提交了咨询
    152****4882用户1分钟前提交了咨询
    143****6573用户2分钟前提交了咨询
    168****5032用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    163****4430用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    130****3646用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    143****0426用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    134****3760用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****2473用户2分钟前已获取解答
盐城188****3790用户1分钟前已获取解答
南通135****4893用户3分钟前已获取解答
下班途中突发心脏病算不算工伤?
下班途中突发心脏病不能够算是工伤。在下班途中受到的伤害,除非是因为不是本人主要责任的一系列交通事故导致伤害才能够算是工伤。如果是在下班的过程中心脏病突发导致了死亡,是不能够按照工伤来计算的。
10w+浏览
工伤赔偿
突发疾病抢救后24小时死亡算不算工伤?
当员工在工作时间以及工作岗位突发了疾病在24小时内抢救无效死亡也是属于工伤范畴的,同时当劳动者在工作时间工作岗位突发疾病死亡也是会被认定是工伤的,在发生了工伤意外情况后也是需要用人单位携带申请表、当事人身份证明、劳动合同以及诊断证明到劳动保障行政部门进行办理。
10w+浏览
工伤赔偿
正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
在上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故?
在上班途中突发疾病死亡一般不算工伤事故,这是由于《社会保险法》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的会被视同工伤,显然上班途中并不属于工作时间、也不属于工作场所。
10w+浏览
工伤赔偿
上班中突然发病算不算工伤
在上班过程当中突然发病一般情况下是不按照工伤来处理的,但是,如果能证明突发疾病是因为用人单位连续性的安排加班,在自己已经请病假了的情况下,用人单位都不批准病假的这种特殊情况能按照工伤处理。到时候职工可以根据情况申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
上班时突然发病算不算工伤?
根据现行的相关法律规定来看,如果是在上班途中突然发病一般不算工伤,但是如果能够证明发病是因为工作的原因而导致疾病的突发的话,那么就可以认定为工伤,要求用人单位来对其进行相关的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应