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热门问答·工伤赔偿
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工伤鉴定9级，评伤级，大概能赔多少钱
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9级伤残大概赔多少钱
根据具体情况而定，伤残鉴定9级的赔偿金额一般是九个月的本人工资。医疗费的计算公式为：医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。若是对9级伤残大概赔多少钱有疑问的，参考下文。
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损害赔偿被车撞了如果起诉大概多久处理好
[律师回复] （一）了解不同程序时间：提前知晓简易程序三个月、普通程序一般六个月（特殊情况可延长）的审理时间规定，做到心中有数。
（二）关注鉴定环节：若案件有鉴定，明白鉴定时间不计入审限，避免因鉴定耗时对审理时长产生误解。
（三）保持沟通：起诉后经常与承办法官交流，及时掌握案件进展，遇到问题也能及时解决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准 。
（二）关注鉴定环节：若案件有鉴定，明白鉴定时间不计入审限，避免因鉴定耗时对审理时长产生误解。
（三）保持沟通：起诉后经常与承办法官交流，及时掌握案件进展，遇到问题也能及时解决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准 。
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快速解决“交通事故”问题
工伤9级伤残补助标准是多少钱
[律师回复] 工伤9级伤残的补助标准是这样的：
1. 一次性伤残补助金：这个是9个月的本人工资。这里说的本人工资呢，就是工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前12个月，平均每个月缴费的工资。
2. 要是劳动、聘用合同到期结束了，或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同，那就由工伤保险基金给支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
通常情况下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金加起来，数额在数万元到十几万元不等。具体能拿到多少，得按照当地的规定来确定。
1. 一次性伤残补助金：这个是9个月的本人工资。这里说的本人工资呢，就是工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前12个月，平均每个月缴费的工资。
2. 要是劳动、聘用合同到期结束了，或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同，那就由工伤保险基金给支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
通常情况下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金加起来，数额在数万元到十几万元不等。具体能拿到多少，得按照当地的规定来确定。
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十级工伤有哪些标准
[律师回复] 十级工伤标准主要有这些方面：
1. 器官会有部分缺损，形态和正常的不太一样，不过没有功能障碍。可能没有医疗依赖，或者存在一般的医疗依赖，生活能自理，没有障碍。
2. 眼睛方面，要是一眼矫正视力小于等于0.5，另一只眼矫正视力大于等于0.8；或者双眼矫正视力都小于等于0.8。
3. 手部情况，一只手或者两只手有慢性放射性皮肤损伤，达到Ⅱ度及Ⅱ度以上。
4. 足部的话，足趾缺失或者畸形，数量在7个足趾以上；足背植皮面积大于等于100平方厘米。
5. 其他情况，像身体各个部位骨折愈合后，没有功能障碍或者只有轻度功能障碍；还有各种轻度损伤导致的椎间盘突出等。
这些标准对于认定十级工伤很重要，不过具体是不是十级工伤，还得看实际的工伤鉴定结果，同时也要依照相关法律法规来确定。
1. 器官会有部分缺损，形态和正常的不太一样，不过没有功能障碍。可能没有医疗依赖，或者存在一般的医疗依赖，生活能自理，没有障碍。
2. 眼睛方面，要是一眼矫正视力小于等于0.5，另一只眼矫正视力大于等于0.8；或者双眼矫正视力都小于等于0.8。
3. 手部情况，一只手或者两只手有慢性放射性皮肤损伤，达到Ⅱ度及Ⅱ度以上。
4. 足部的话，足趾缺失或者畸形，数量在7个足趾以上；足背植皮面积大于等于100平方厘米。
5. 其他情况，像身体各个部位骨折愈合后，没有功能障碍或者只有轻度功能障碍；还有各种轻度损伤导致的椎间盘突出等。
这些标准对于认定十级工伤很重要，不过具体是不是十级工伤，还得看实际的工伤鉴定结果，同时也要依照相关法律法规来确定。
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9级伤残大概赔偿多少钱
一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付赔偿基数2551乘8等于20408元；劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付8乘2551等于20408元，一次性工伤医疗补助2乘2551等于5102。20408加一次性伤残就业补助金为20408加一次性工伤医疗补助5102等于45918元。
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工伤赔偿
9级伤残赔偿大概多少钱
九级伤残赔偿金额受多方面因素影响，例如受害者收入、当地经济发展水平和医疗费用等。主要包括医疗费用、误工损失、护理费用和残疾赔偿金。残疾赔偿金以法院所在地居民上一年人均收入为计算基准，赔偿期限为20年，60岁以上的受害者每增加1岁，赔偿期限减少1年，75岁以上的按5年计算。九级伤残的赔偿比例为20%。假如城镇人均收入为5万元，50岁的受害者可获得约20万元的赔偿金。
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损害赔偿
2024工伤9级大概赔几万乐山
九级工伤赔偿金额涉及工资、停工留薪期等因素。主要包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金。具体赔偿标准因地区而异，通常在十几万元左右。为了准确计算赔偿金额，需要根据实际情况进行详细分析和计算。
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工伤赔偿我们是开出租车的，跟公司签订的是租赁合同
我爸爸生病了，目前无法再开出租车了
车子的话是以公司的名义买的，发票上面是公司的，但是钱是我们自己出的
目前我们想把这个出租车转移成私家车
公司不退1万块钱的押金，他说之前我爸有一年的管理费没有交，大概是不到6000元
我爸生病已经一年多了，生病期间的管理费也是没有交的，车子也没开，之前老板说是不用缴纳的，现在又反悔了，我们没有这方面的录音
现在主要是公司不配合办理这个车辆的转让手续
主要是想咨询一下，律师费用大概多少？
[律师回复] 你好 具体是什么问题
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快速解决“合同事务”问题
浙江9级工伤大概赔多少钱
九级工伤的赔偿涉及多个因素，包括工资、当地收入和治疗费用等。具体赔偿包括一次性伤残补助金（9个月工资）、根据浙江法规的工伤医疗和就业补助金，以及停工留薪工资、护理费、伙食补贴等。工资越高，赔偿就越多。
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工伤赔偿
