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保险公司说超过女的超过55岁,男的超过60岁,已过退休年龄没有误工费,精神赔偿也没有,只有一点营养费和护理费,我也觉得不合理,可我们提供不了收入证明,因为他收废品没有固定收入

帮助5人 1.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-04-26 安徽合肥
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律师解答 共3条
  • 孙珺律师
    孙珺律师
    保险公司属于盈利机构,所以不愿意赔偿,他们所说的不合法,不合理。
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    6 2017-04-26
  • 薛才纬律师
    薛才纬律师
    评分 5.0 服务2112万人
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    你好,可以提供其收废品的证据,通过诉讼程序解决。
    全文
    3 2017-04-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    保险公司不赔六十岁以上的误工费应当由责任人赔偿。
    根据我国的法律来说,女55岁、男60岁是正常情况下的法定退休年龄,有毒有害工种连续五年情况下女50、男55岁可退休。
    在退休年龄之后如继续工作可分为两种情况:
    1、属于国家机关企业职工,有机关企业证明的在职职工。
    2、法定退休年龄后正常退休,但仍想工作也有公司招聘或自行经营的退休后在职人员。
    第一种情况一般都是:公务员、当官的、高级技术工种、科研人员等等这一类的,这种情况下属与国家要求他继续工作的,并有证明,这种情况保险公司是会赔付全部费用。
    第二种情况属于退休人员,国家法定退休年龄之后是没有规定工作情况的法律,即使有工作、大部分也是零散工种或自营人员,这种情况下是没有误工费这一说的。
    所以保险公司不赔付60岁以上人员的误工费是有一定法律依据的。
    特殊情况:如此60岁以上人员属于家庭弱势群体、如果上诉到法院, 法院应该会酌情要求保险公司依据保险合同条例赔付(不会说你说赔多少就赔多少的)
    全文
    11 2019-03-22
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