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因工致残被公司认定为五级以上伤残，能享受哪些待遇
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因工伤残可以享受什么待遇？
因工伤残可以享受的待遇有：住院伙食费用、交通费用、食宿费用、医疗费用、工伤康复费用、辅助器具的费用等，工伤员工可以向工伤保险申请上述这些项目的赔偿，具体情况由工伤保险部门审查后处理。
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工伤赔偿五级六级伤残享有什么待遇
第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。第二，安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
1w浏览2025-02-08
因工致残享受什么待遇
10w+浏览2023-09-15
职工因工致残享受的待遇有哪些
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤赔偿职工因工致残享受什么待遇?
职工因工致残享受以下待遇：一级至十级伤残补助金分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；一至六级伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%；生活护理费按生活自理障碍程度分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。
1w浏览2024-09-11
因工致残享受什么待遇
10w+浏览2023-09-01
因工致残被鉴定为五级、六级伤残的待遇是什么?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因工致残被鉴定为五级、六级伤残的待遇是什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿职工因工致残享受什么待遇
职工因工致残享受以下待遇：一级至十级伤残补助金分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；一至六级伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%；生活护理费按生活自理障碍程度分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。
1w浏览2024-09-16
职工因工致残享受什么待遇
10w+浏览2023-09-26
工伤五级伤残应享受什么待遇
1、标准：享受一次性伤残补助金，各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
1w浏览2025-02-13
职工因工致残享受哪些待遇
10w+浏览2023-09-02
职工因工致残被鉴定为五级六级伤残享受哪些待遇
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
1w浏览2025-01-23
职工因工致残享受哪些待遇
10w+浏览2023-09-24