律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议仲裁调解需要多长时间

帮助5人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-04-02 云南昆明
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 平台精选法务
    平台精选法务
    99人赞同了该解答
    咨询我
    劳动争议调解和仲裁分别应在多长时间内解决
    《劳动争议调解仲裁法》
    第十四条规定:经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
    调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
    自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
    第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    9 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3869位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议仲裁调解需要多长时间
一键咨询
  • 大理用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    178****2661用户4分钟前提交了咨询
    131****0258用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    176****2588用户4分钟前提交了咨询
    165****8285用户2分钟前提交了咨询
    145****4427用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    168****6484用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
  • 文山用户1分钟前提交了咨询
    162****8515用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    147****4362用户3分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    164****4384用户3分钟前提交了咨询
    136****0635用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    174****3875用户1分钟前提交了咨询
    151****1683用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    173****1284用户4分钟前提交了咨询
    178****7746用户4分钟前提交了咨询
    146****2186用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    145****4037用户4分钟前提交了咨询
    155****8022用户2分钟前提交了咨询
    160****8043用户3分钟前提交了咨询
    133****7068用户4分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    145****8518用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    138****7082用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    130****6063用户1分钟前提交了咨询
    162****7040用户4分钟前提交了咨询
    151****8673用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    136****7670用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    130****5614用户3分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    168****0663用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    157****4467用户1分钟前提交了咨询
    136****2301用户2分钟前提交了咨询
    154****5475用户1分钟前提交了咨询
    146****5013用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    171****3857用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    146****3251用户2分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    133****4651用户4分钟前提交了咨询
    152****7270用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    158****5371用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    155****4777用户4分钟前提交了咨询
    157****4336用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    145****3341用户1分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    144****1745用户3分钟前提交了咨询
    176****5626用户1分钟前提交了咨询
    174****3515用户4分钟前提交了咨询
    171****7617用户2分钟前提交了咨询
    155****3526用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    143****8420用户4分钟前提交了咨询
    144****6477用户3分钟前提交了咨询
    170****1618用户4分钟前提交了咨询
    167****6121用户1分钟前提交了咨询
    172****8400用户2分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    177****1231用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****1139用户2分钟前已获取解答
宿迁188****4187用户3分钟前已获取解答
徐州134****3320用户3分钟前已获取解答
劳动争议调解仲裁法仲裁时效是多长
当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年;符合本法第136条规定情形的,诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。
10w+浏览
劳动纠纷
夫妻一方长期离家出走如何处理,想了解:关于配偶离家出走我应该如何收集证据
[律师回复] 如果配偶离家出走,可从以下几个方面收集证据:
通信及社交记录
通话记录:查看配偶手机通话记录或自己与配偶的通话记录,了解其离家前后与他人的通话情况,比如是否与特定人员频繁联系,是否有来自陌生地区的号码拨打或接听,记录通话时间、时长等信息。
短信、即时通讯软件聊天记录:保存与配偶的短信、信、QQ 等聊天记录,查看其中是否有关于离家的想法、计划、去向的线索,或者是否有与他人约定离开的内容。
社交平台动态:关注配偶的微博、抖音、小红书等社交平台账号,看是否发布了与离家出走相关的文字、图片、视频,是否有透露情绪、行踪、目的地等信息。
居住及出行信息
居住记录:若配偶在外租房居住,设法获取其租房合同。也可向小区物业了解情况,看是否有配偶登记的新居住信息,还可以收集水电费、物业费缴费记录等,以证明配偶在其他地方居住。
出行记录:查看配偶的交通票务信息,如火车票、飞机票、汽车票等购票记录,了解其出行时间、地点、频率。如果有行车记录仪或 ETC 记录,也可查看车辆的行驶轨迹和去过的地方。
监控录像:查看家中、小区、工作单位附近及可能经过路段的监控录像,获取配偶离家时的画面,确定其离开的时间、携带物品、同行人员及行走方向。
物品及财务线索
个人物品情况:检查家中配偶的个人物品,如衣物、首饰、证件等是否有大量缺失,若有常用物品留下,也可作为其离家的迹象。
财务记录:查看家庭的银行流水、信用卡消费记录,关注是否有异常的资金变动,如突然的大额取款、转账,或者在特定地区的消费记录等。
证人证言
邻居证言:询问邻居是否看到配偶离家时的情况,如当时的状态、是否携带行李、是否说过要去哪里等。
亲友证言:向配偶的亲朋好友了解情况,询问配偶是否曾向他们透露过离家的想法或计划,是否知道配偶可能的去向,以及在离家后是否与他们联系过。
其他相关证据
书面材料:查看配偶是否留下书信、便条、日记等书面材料,其中可能包含离家的原因、目的、打算等重要信息。
报警记录:如果曾因配偶离家出走而报警,报警记录可作为其离家的证据,记录中会有报警时间、地点、事情经过等内容。
人事争议调解仲裁法
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议调解仲裁如何调解
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动争议调解仲裁如何调解相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
认购协议书怎样算失效
[律师回复] (一)针对约定失效条件达成的情况:
    当认购协议中明确约定了具体的失效日期时,在该日期到来后,协议自然失效,双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效,比如涉及房产认购时,规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能,像原本约定有大型配套公园,后规划改变取消了公园建设,那么此时认购协议就会失效。这种情况下,双方应根据实际情况协商后续事宜,比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。

(二)对于一方根本违约的情形:
    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

(三)在不可抗力导致协议目的无法实现时:
    比如发生地震摧毁了认购房产,这种情况下,由于房产已不存在,认购协议的目的无法实现,协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果,比如对于已支付的认购款项,可协商按照公平合理的原则进行处理,如退还部分或全部款项等。

(四)当协议被依法撤销或解除的情况:
    如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由,例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题,误导购房者签订认购协议,购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议,撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议,比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房,与开发商协商后达成解除协议的共识,那么协议就不再具有法律效力,双方应按照协商的内容处理相关事宜,如退还认购金等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以附条件,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致,可以解除合同。
签了一份协议,金额错了,可以不履行吗
[律师回复] (一)如果发现协议金额写错,不要直接不履行协议。因为通常情况下,仅仅金额写错不能成为不履行协议的正当理由。
(二)当协议因笔误等原因出现金额错误时,首要的做法是与协议相对方进行协商,争取更正协议中的金额条款。通过友好协商,双方达成一致意见并对金额进行修改,这样既能解决问题,又能保持合作关系的稳定。
(三)从法律角度出发,若能证明金额错误属于重大误解的情形,根据《民法典》规定,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销该协议。这里的重大误解,简单来说就是当事人在订立协议时,对涉及协议的重要事项,比如金额,存在错误认识,并且这种错误认识对其作出订立协议的决定产生了重大影响。
(四)需要注意的是,在未经过法定程序,也就是由人民法院或者仲裁机构进行变更或者撤销之前,协议依然是有效的。这时候如果随意不履行协议,就可能构成违约,需要承担违约责任,比如赔偿对方因此遭受的损失等。
(五)因此,遇到协议金额写错的情况,应当积极采取措施纠正金额错误的问题,而不是贸然停止履行协议。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在相关协议未经法定程序撤销或变更前,协议对双方当事人仍具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,否则应当承担违约责任。
上海劳动争议调解仲裁
流程:1、提交书面劳动仲裁申请。案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副本,以及相关证据。2、等待申请审核。3、劳动仲裁调解庭调解。劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。4、开庭审理,仲裁裁决。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议调解仲裁案例
申请人:郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案,申请人诉称:申请人于2007年8月10日进入北京某公司某工厂(被申请人前身)工作并担任经理,月工资4500元,被申请人一直没有与我签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应