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我们单位给我安排了好多的工作任务,我没有在工作时间内完成,因此单位扣我的部分薪酬。请问劳动争议诉讼时效是多久?

帮助10人 1.9k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-23 江西九江
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律师解答 共2条
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
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    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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    12 2017-06-23
  • 九江法务
    九江法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    劳动争议诉讼时效参考《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效重新计算。
    全文
    12 2017-06-23
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劳动争议诉讼时效规定期限是多久?
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宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
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