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公司社保基数3000,公积金基数3000,比例12%,可以申请调整到10000,但是要个人承担2040,公司只承担360,合理吗?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-29 浙江宁波
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律师解答 共2条
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    单位方式参保,以合同中注明的实际工资作为交纳基数。
    以单位买全社保为准,计算如下所示:
    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
    养老保险:个人为8%,单位承担20%;
    失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    工伤保险:个人无,单位1%;
    生育保险:个人无,单位1%;
    公积金:个人3.5%,单位3.5%。
    你没有交代清楚,3000是合同上注明的工资还是拿到手的工资。你可以按照合同上的名义工资按照上诉比例推算出自己所交的和单位为你交的社保费用
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    3 2017-10-11
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    社会保险基数简称社保基数,是指工人在一个社保年度的社会保险交费基数。它是按照工人上2年度1月至12月申请个人所得税的薪水、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险交费基数是计量用人单位及其工人交纳社保费和工人社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区事实上情况而定。  社保交费基数是社会平均薪水的60%--300%为交纳基数,比如社会平均月薪水是3000元,交纳的基数能够是1800元--9000元。如果工人的收入月平均额(薪水)低于最低额(1800元),按照最低额(1800与元)交纳社保;如果工人的收入约平均额高于最高额(9000元),按照最高额交纳社保。
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    8 2020-12-24 17:47:50
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