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2016年春节加班费如何算？加班算几倍工资？
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春节除夕加班算几倍工资
除夕加班是两倍工资。除了除夕，正月初一到正月初三，这三天加班，工资按照三倍结算。正月初四到正月初六，这三天加班，工资是按照两倍结算。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节初一、初二、初三是法定假期。
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劳动纠纷春节加班费怎么算
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六加班：双倍工资。
10w+浏览2025-01-18
春节加班费七倍
10w+浏览2024-10-18
春节加班几倍工资?
一般春节放假共七天，其中农历正月初一到正月初三属于国家法定节假日，除夕、正月初四到正月初六为周末调休。根据劳动法的相关规定，在法定节假日加班的应该支付三倍工资的加班报酬，在周末加班的应该支付两倍工资报酬，或者安排调休。
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劳动纠纷春节加班工资怎么算
按照相关法律，春节期间的加班将按实际工作时间支付加班费，不低于正常薪酬的300%。
同时，劳动者应享有同等时间的补休。
若无法提供补休，应再支付不低于正常薪资200%的额外薪酬作为补偿。
1w浏览2024-03-25
2025春节加班三倍
10w+浏览2024-11-12
春节加班几倍工资？怎么算的？
春节放假期间在农历正月初一到正月初三安排劳动者加班的，单位应向劳动者支付不低于劳动者日工资的300%加班工资。根据国务院发布的国家法定节假日的相关规定，春节一般放假七天，其中农历正月初一到正月初三为法定节假日，其余4天为调休。
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劳动纠纷春节加班怎么算工资
我国农历新年休假时间为除夕至正月初六。正月初一、初二、初三加班，须支付300%基本工资作为加班薪酬，无补修或调休；正月初四至初六加班，支付200%基本工资作为加班薪酬。
1w浏览2024-04-27
春节加班费几倍
10w+浏览2024-10-06
关于春节加班三倍工资怎么算?
春节的3天法定假期是农历正月初1、初2、初三。这三天如果企业需要安排员工加班，除了要员工自己同意之外，还需要另支付三倍日工资。这三天加班工资不可以通过后期调休的方式来弥补。其他的几天的春节休假属于休息日范畴，加班的话可以后期补休或双倍工资补偿。
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劳动纠纷春节加班工资如何算
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六加班：双倍工资。
1w浏览2024-09-29
双倍加班工资春节不结算
10w+浏览2023-09-06
春节加班算几天加班费？
春节正假是三天，即除夕，次年正月初一初二是春节正假。这三天加班用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其余的都是周末假或调休假，加班费相应低些，为200%。
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春节加班工资怎样算
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六加班：双倍工资。
1w浏览2024-09-11
春节加班双倍工资怎么算
10w+浏览2024-03-01
