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我们公司出了一颗老鼠屎,员工企业人员受贿,请问公司、企业人员受贿罪怎么界定、处分是啥?谢谢

帮助5人 1.2w浏览 #刑事辩护 匿名 2017-07-12 河北石家庄
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律师解答 共1条
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    刑事维权顾问
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    第一百六十三条
    公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    “公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
    “国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
    第三百八十五条
    国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
    国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
    第三百八十六条
    对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
    第一百八十四条第一款
    银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,或者违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照本法第一百六十三条的规定定公司、企业人员受贿罪处罚
    全文
    11 2017-07-12
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公司、企业人员受贿罪是怎么界定的,会受到怎么的处分?
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企业人员受贿罪量刑
我国刑法第163条规定,公司、企业人员受贿罪是指非国有公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大(即5000元以上)的行为。量刑标准的话,量刑标准根据涉案金额不同而不同。
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简述受贿罪与公司、企业人员受贿罪的界限
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私企员工受贿罪的立案标准如何判定
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在私营企业的背景下,关于员工受贿犯罪问题,普遍被视为非国家公务员受贿罪。就此来看,依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定,对于非国家公职人员涉嫌受贿罪的案件,其立案标准主要是涉及到的金额较大,而具体的数额则需要根据最高人民法院以及最高人民检察院所发布的相关司法解释来进行明确,当前的标准是超过6万元人民币。
另外,即便涉案金额尚未达到上述标准,但是如果该行为对公司或企业的正常运营秩序产生了严重影响,甚至导致了重大经济损失,那么同样有可能会被立案调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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民营企业工人受贿罪如何界定
判定企业内部职工受贿犯罪,需考量三点:职权滥用、明知非法所得及为他人谋利。若职工利用职权影响力受贿,明知收受贿赂,且为他人谋得实际利益,即可能构成受贿罪。三要素俱全,则为受贿罪。
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非国有企业工作人员受贿罪如何界定
非国有企业员工受贿罪是指非国企员工利用职务之便,向他人索取或非法收受财物,以谋取利益,且数额达到法定标准的行为。 界定此罪需关注五个关键要素:犯罪主体为非国企员工;行为基于职务便利;存在索取或收受财物行为;目的是为他人谋利;受贿金额达到较大标准。
1w浏览2024-08-01
私企员工受贿罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
在私营企业的背景下,关于员工受贿犯罪问题,普遍被视为非国家公务员受贿罪。就此来看,依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定,对于非国家公职人员涉嫌受贿罪的案件,其立案标准主要是涉及到的金额较大,而具体的数额则需要根据最高人民法院以及最高人民检察院所发布的相关司法解释来进行明确,当前的标准是超过6万元人民币。
另外,即便涉案金额尚未达到上述标准,但是如果该行为对公司或企业的正常运营秩序产生了严重影响,甚至导致了重大经济损失,那么同样有可能会被立案调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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企业人员受贿罪怎么分
根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条,企业职员利用职务之便受贿,金额较大处三年以下徒刑或拘役加罚金;金额巨大或有严重情节,处三至十年徒刑加罚金;金额特别巨大或有特别严重情节,处十年以上徒刑至无期徒刑加罚金。违规收受回扣、手续费亦同罚。国有单位公职人员或派驻非国有单位人员受贿,依第三百八十五条、第三百八十六条处理。
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科技人员受贿罪与非罪的界限如何界定
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私企员工受贿罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
在私营企业的背景下,关于员工受贿犯罪问题,普遍被视为非国家公务员受贿罪。就此来看,依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定,对于非国家公职人员涉嫌受贿罪的案件,其立案标准主要是涉及到的金额较大,而具体的数额则需要根据最高人民法院以及最高人民检察院所发布的相关司法解释来进行明确,当前的标准是超过6万元人民币。
另外,即便涉案金额尚未达到上述标准,但是如果该行为对公司或企业的正常运营秩序产生了严重影响,甚至导致了重大经济损失,那么同样有可能会被立案调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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企业人员受贿罪怎么分
根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条,企业职员利用职务之便受贿,金额较大处三年以下徒刑或拘役加罚金;金额巨大或有严重情节,处三至十年徒刑加罚金;金额特别巨大或有特别严重情节,处十年以上徒刑至无期徒刑加罚金。违规收受回扣、手续费亦同罚。国有单位公职人员或派驻非国有单位人员受贿,依第三百八十五条、第三百八十六条处理。
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刑事辩护
企业人员收受贿贿立案标准是怎样的
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私企员工受贿罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
在私营企业的背景下,关于员工受贿犯罪问题,普遍被视为非国家公务员受贿罪。就此来看,依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定,对于非国家公职人员涉嫌受贿罪的案件,其立案标准主要是涉及到的金额较大,而具体的数额则需要根据最高人民法院以及最高人民检察院所发布的相关司法解释来进行明确,当前的标准是超过6万元人民币。
另外,即便涉案金额尚未达到上述标准,但是如果该行为对公司或企业的正常运营秩序产生了严重影响,甚至导致了重大经济损失,那么同样有可能会被立案调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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企业人员受贿罪怎么分
根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条,企业职员利用职务之便受贿,金额较大处三年以下徒刑或拘役加罚金;金额巨大或有严重情节,处三至十年徒刑加罚金;金额特别巨大或有特别严重情节,处十年以上徒刑至无期徒刑加罚金。违规收受回扣、手续费亦同罚。国有单位公职人员或派驻非国有单位人员受贿,依第三百八十五条、第三百八十六条处理。
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企业人员受贿罪的处罚是什么
企业从业者受贿行为将受到严厉法律惩戒。依据相关法律,受贿者将面临罚款、没收违法所得、刑事责任等处罚。此举旨在维护市场秩序,保障公平竞争,并防止腐化滋生。企业应加强内部管理,从业者应恪守职业道德,共同营造清廉从业环境。
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公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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