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员工在职期间检查出癌症,该员工保险都是正常缴纳的,后回家治疗,最终死亡。请问这个情况企业需要承担什么费用,现已退保并领取了丧葬费和遗属补助。请您帮忙解答,谢谢!

803浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-21 江苏南通
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    员工因病死亡,已经参加基本养老保险的,可以享受《社会保险法》第十七条规定的待遇,用人单位不需要赔偿。如果没有参加基本养老保险的,用人单位应当承担《社会保险法》第十七条规定的待遇的支付。支付标准根据各省(市、自治区)人社部门的规定执行,黑龙江省是两项合并支付一万元。附:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    全文
    3 2020-12-24 22:19:09
  • 陆建飞律师
    陆建飞律师
    如果不是社保的话,还有责任
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    3 2017-07-21
  • 许善明律师
    许善明律师
    评分 5.0 服务1.9万人
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    你好,企业需支付最后一个周期工资。
    全文
    7 2017-07-22
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员工因病去世,企业是否需要承担相关费用问题
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