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公司员工恶意破坏公司管理软件造成公司管理系统无法正常工作

2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-25 山西
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律师解答 共1条
  • 张婧律师
    张婧律师
    如造成公司损失,可以向法院起诉,要求赔偿损失。同时,员工严重违反公司的规章制度,提前30日书面通知,可以解除与员工的聘用关系。感谢您的咨询!
    全文
    8 2017-07-25
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