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社保转移需要什么材料

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-10-19 青海西宁
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    社会保险关系转移办理流程
    一、政策依据
    1、《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法通知》
    2、《自治区劳动和社会保障厅转发人力资源和社会保障部关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》
    3、《自治区政府办公厅关于印发自治区城镇职工基本养老保险关系区内转移接续暂行办法的通知》
    二、受理科室:市直征管科
    (一)、跨省和跨盟市转移
      申请条件:
      1、回户籍所在地就业参保的
      2、转非户籍地就业参保,限男不满50周岁、女不满45周岁
      3、到达退休年龄各地缴费均不够10年,应回户籍所在地的
    4、由县以上组织人事部门调动的
      申请所需资料:
      1、转出地社保局出具的《参保缴费凭证》
      2、转入或转出申请
      3、养老保险手册
      4、本人身份证
    5、转入地就业单位劳动合同或就业证明
    全文
    12 2021-10-19
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社保转移需要什么材料?
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社保转移需要材料有哪些
一般来说,办理社保转移需要本人有效的身份证、社保卡、社保参保凭证和个人与用人单位解除劳动关系的相关合同这些资料。参保人只要携带好这些材料、开具好相关的申请证明到附近的社保服务网点就可以办理社保迁移。
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社保转移需要材料是什么?
社保转移需要的材料包括接受地社会保险开具的《接收函》,除此之外,社会保险的手册还有就是终止劳动合同书都是需要携带的,这些材料齐备之后是可以到当地的社会保险机构,来办理社会保险转移手续的。
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请问网赌被转入了诈骗款怎么办
[律师回复] 被转入的钱是诈骗款,就怕涉嫌帮信罪,而网赌本身可能涉嫌赌博罪,还是对照你的情况找律师详细咨询一下,第三百零三条 【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一 【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二 【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
社保转移需要材料有哪些?
社保转移需要材料有本人的身份证件,还有社保卡,以及参保的赁证、与原单位解除劳动合同的证明;对于接收地只要开具了接收函,那么就可以办理转移手续,这都是需要由参保人员或单位自办理。
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社保转移需要材料包括哪些?
社保转移需要材料是接收地的社会保险机构开具相关的接收函,还有就是社保手册以及终止合同书。在携带这些材料之后,当事人就可以到公司来办理社会保险的转移的手续,用人单位必须要予以配合。
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职工社保转移需要哪些材料
社保转移时需要的材料主要就是接收函,社保转移清单,社保缴费证明以及当事人本人的身份证等这些材料。但在实际操作的时候,每一位职工转移社保的原因都不一样,如果是到新用人单位参加工作的话,一般先用人单位就会帮助职工办理好社保的转移的。
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劳动纠纷
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
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