律图审稿专业委员会3轮严审

在工作单位,签署了劳务协议,现在我想跟他们解除劳动协议,但是不会写劳务关系解除协议,能有人给个范本吗

帮助5人 1.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-08-01 广西梧州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 梧州优选法务
    梧州优选法务
    73人赞同了该解答
    咨询我
    劳务关系解除协议范本
    甲方:
      乙方: 性别:
      由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
      
    1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
      
    2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
      
    3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:
      
    (1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
      
    (2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
      
    (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
      
    4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)
      
    5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
      
    6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。
      
    7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
      
    8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。
      
    9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金_____元。
      
    10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
      甲方:  乙方:
      年 月 日  年 月 日
    全文
    9 2017-08-01
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    解除合同协议范本如下:甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

    一、甲乙双方同意解除自2012年8月1日起至2012年12月21日止签订的《保证合同》及其它相关合同。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

    二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责承担。

    三、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

    四、未尽事宜双方协商解决。此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。甲方:乙方:日期:
    全文
    1 2020-12-25 00:36:10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2961位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务关系解除协议范本是什么?请给出一个范本
一键咨询
  • 136****4406用户1分钟前提交了咨询
    147****8138用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    150****3422用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    130****5444用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    131****2621用户1分钟前提交了咨询
    130****2264用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    173****6752用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
  • 138****2171用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    138****6275用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    177****0728用户3分钟前提交了咨询
    153****5881用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    167****0223用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    137****2243用户2分钟前提交了咨询
    152****2263用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    150****1112用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    170****1523用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    132****6553用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    173****5572用户2分钟前提交了咨询
    134****2450用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    148****6335用户4分钟前提交了咨询
    171****0543用户3分钟前提交了咨询
    161****7882用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    173****8256用户2分钟前提交了咨询
    138****6830用户3分钟前提交了咨询
    132****7678用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    158****8623用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    156****5577用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    174****4687用户4分钟前提交了咨询
    161****8483用户1分钟前提交了咨询
    155****5033用户1分钟前提交了咨询
    147****4245用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    152****7541用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    150****8246用户2分钟前提交了咨询
    131****6858用户3分钟前提交了咨询
    137****5786用户1分钟前提交了咨询
    151****5327用户4分钟前提交了咨询
    155****3766用户2分钟前提交了咨询
    162****0578用户3分钟前提交了咨询
    155****5800用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    160****7570用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    146****0603用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    160****4008用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    160****7583用户3分钟前提交了咨询
    164****2576用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    168****4635用户3分钟前提交了咨询
    137****5058用户2分钟前提交了咨询
    146****6776用户1分钟前提交了咨询
    134****6171用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    140****4358用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    154****3781用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****9709用户4分钟前已获取解答
宿迁180****3173用户4分钟前已获取解答
无锡188****9537用户3分钟前已获取解答
解除劳动关系协议范本怎么写
内容包括:第一条,甲、乙双方同意,提前终止双方签订的合同。第二条,协议提前终止后,原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效,双方仍需严格遵照执行。第三条,价款结算及支付方式。第四条 违约责任。第五条,争议解决。第六条,其他约定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动关系解除协议的范本是什么
甲方:乙方:甲乙双方于-年-月日-签订为期-年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:具体内容。甲方(盖章) 乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章):年 月 日。
10w+浏览
劳动纠纷
解除同居关系协议书范本怎么写?
我双方要进行解除同居关系协议的话,首先应该在协议中将双方的基本信息明示出来,然后在说明双方之间解除现在已同居的关系,针对于双方同居期间,如果有共同财产以及生育子女的问题,该如何进行分割和处理。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动关系解除协议书范本内容是什么
劳动关系解除协议书中需要写清以下信息:1、劳动双方基本信息,包括姓名、住址等;2、劳动双方解除劳动关系的日期;3、解除劳动关系补偿金、违约金等;4、协议签订、生效时间。
10w+浏览
劳动纠纷
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
解除劳动关系通知书范本
系本公司员工,因下列第 项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系 1、本人提出辞职,解除劳动关系2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。3)根据《劳动法》第 条第 项的规定,解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应