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公司给我调岗降薪,我可以申请双倍赔偿吗

4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-01-13 云南昆明
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律师解答 共2条
  • 姚雨欣律师
    姚雨欣律师
    您好,如果用人单位采用调岗降薪的手段,恶意逼迫劳动者主动辞职的,属于擅自改变劳动合同约定的劳动条件,劳动者当然可以以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”为由,提出被迫解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
    全文
    1 2022-01-14
  • 尚渠律师
    尚渠律师
    没有签订劳动合同可以的
    全文
    7 2022-01-13
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