你好，我是卖板材的，有个业主是交警大队的还欠我们2千多块钱不给怎么办

[律师回复] 解析：
在我国的法律规定下，夫妻若决定离婚时需事先准备以下相关材料：
首先，若是选择通过自愿协商来达成离婚协议，则须签署完离婚协议之后，携带结婚证明文件、个人身份证明以及离婚协议原件到民政部门进行离婚手续的申请登记。
其次，若选择通过法律途径离婚，即通过向人民法院递交诉讼请求的方式获得离婚裁决，那么在这种情况下，应该收集并整理好结婚证明、个人身份证明以及起诉书等相关资料，依照法定程序，直接向当地人民法院发起诉讼，一旦判决Nonnull离婚，即可视为离婚判决正式生效，夫妻之间的婚姻关系也将自动解除。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

[律师回复] 解析：
对于年满两周岁的孩子而言，如何进行身份证办理呢？具体流程如下：
请您作为孩子的家长，携带以下几项关键性的材料，如户口本、监护人本人的身份证件以及孩子的出生证明等原件资料，前往孩子户籍所在地区的户籍管理登记中心（即当地的公安机关机构）提出身份证办理的申请。
只要经过公安机关人工作人员的严谨核实与审核，一旦证实您的孩子具备法定的发证资格，便会按照国家法律法规和相关规范标准，为您的孩子正式颁发身份证。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第八条
居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。
第十条
申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
在处理涉法纠纷的过程中，录音记录可视为有效的证据，有资格递交至仲裁机构或是司法机关予以评估。
然而，若该录音资料欲得到法律认可，其所必需符合的最低要求通常为以下几点：
首要之事即是录音收集程序须合法合规，亦即无法在私人领域内擅自采集；
另外，所收录音仅限于真实意愿表露，不受任何第三方的歪曲、胁迫之势所左右；
最后，录音内容要具备完整连续性，未经篡改与捏造人为痕迹，只有如此，才能确保其客观精确性及连贯性。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
规定，证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
情况并非总是如此，若赃款已被骗子挥霍殆尽，即使警方成功将罪犯捉拿归案，仍然无法收回任何款项。
然而，若警方成功追回赃款，他们会立即采取措施将其悉数返还给受害人。
然而，如若相对人属于善意获取的状态（即在不知情的情况下购买或获得赃物），则回收赃款便无从谈起。
但倘若相对人明知赃款实性却仍予以接收，这种情形则可视为恶意取得行为，警方有权顺势收回赃款。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十八条法庭审理过程中，对与定罪、量刑有关的事实、证据都应当进行调查、辩论。
经审判长许可，公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人可以对证据和案件情况发表意见并且可以互相辩论。
审判长在宣布辩论终结后，被告人有最后陈述的权利。

[律师回复] 解析：
在涉及到酒驾案件的审理过程中，若该案被检察院从公安部门撤回，不代表当事人已经脱离了危机或无事可做。
事实上，根据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，政府检察机构在审查与起诉环节中，若觉得相关证据尚有待进一步完善和充实，可以要求公安机关展开针对性的补充侦查工作。
然而，即便经过补充调查之后，相关证据仍然显得欠缺，那么公安部门将无法自行处置，必须将此案移交政府检察机构进行审查并做出是否提起公诉的决定，亦或是宣布不起诉。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
以强奸罪为例，其追诉时效最长期限为二十年。
若犯罪行为人在二十年后仍被判定需接受法律制裁，则必须报请上级机关——最高人民检察院进行审核批准。
另外，当人民检察院、公安机关以及国家安全机关正式启动立案调查程序或人民法院受理由上述机构移送过来的案件之后，如果涉案人员存在逃避侦查或审判的情形，则其将不再受到追诉时效的制约。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于信用卡存在未出账单却已进行预付还款的现象，这种情况下，您所偿还的资金将会及时恢复为可使用额度，对您带来的实际影响几乎至微不计。
尽管如此，我们还是需要说明的是，信用卡除了提供免息期间外，其本质上也是一种借款工具。
因此，在无重大特殊缘由的情况下，建议您能够坚持恪守准时归还欠款的原则。
特别值得注意的是，若您的信用卡可用额度不足以满足当前需求，那么预付还款writings可能有助于恢复一定比例的额度，从而让您的信用卡可用额度得到迅速提升。
对于更为详尽的解读，我们需要明确一点，即在信用卡尚未出账单的阶段进行还款，其实并不会产生负面影响。
只需确保在最晚还款日前将所有款项全部偿还完毕即可。
这主要取决于个人的消费习惯和操作方式。
倘若您能在账单日来临前完成还款事宜，那么当正式的账单日到来之际，便无需再被生成新的账单困扰。
总的来讲，无论何时、何地，只要出现账单便会自发地标注出最晚还款日期，仅需在该期限内如数归还即可。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》
第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
1、在交易过程中，买卖双方应建立起完整有效的信息沟通渠道，以便于买方全面深入地了解该房屋的具体现状以及其相关的产权状况，同时卖方也须依照相关法律法规，提供合法有效的房产证明文件，包括但不仅限于房屋所有权证、个人身份证明和其他相关证件。
2、若卖方所提供的房屋确为合法且可进行二手房市场交易，则买方可以按照规定缴纳购买预约金（在此过程中支付购房定金并非是商品房交易的必须流程）。
待双方就房屋的地理位置、产权状况及其成交价格、房屋交付时间节点，以及产权转移办理等相关事宜达成共识后，即可签署正式的房屋买卖合同（亦称为房屋买卖契约）。
在签署合同时，双方约定至少应当签署一式三份的房屋买卖合同，以确保交易过程中的法律保障。
3、在完成上述步骤后，买卖双方共同向当地房地产交易行政管理部门提交申请，接受相关审查审批。
在向房地产管理部门提交申请手续之后，住房管理部门将对相关证件的真实性和有效性进行严格核查，同时还会进行产权的审查，一旦确认房屋符合上市条件，则准许办理所有权转让手续；反之，如果发现房屋存在无产所有权或者部分产权无法取得其他共有产权人书面同意的问题，则将拒绝申请并禁止其进行二手房市场出售。
法律依据：
《房屋登记办法》第七条
办理房屋登记，一般依照下列程序进行：
（一）申请；
（二）受理；
（三）审核；
（四）记载于登记簿；
（五）发证。
房屋登记机构认为必要时，可以就登记事项进行公告。

[律师回复] 解析：
该条款与普通劳动者所享有的待遇相同。
首先，如果雇主依法以普通工作日之外的方式安排员工加班，那么应当依照有关劳动合同规定，向员工支付其每小时薪资标准的1.5倍薪水；
其次，若雇主选择以休息日为借口安排员工上班，但显然无法提供相应的补休，此时应按照劳动合同中规定的员工每日或小时薪资标准的两倍向其支付薪水；
最后，如果雇主在法定节假日要求员工继续工作，也应该按照劳动合同中规定的员工每日或小时薪资标准的三倍向其支付薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

[律师回复] 解析：
劳动监察大队与仲裁机构所能发挥出的影响力大小，无法进行一概而论的比较。
这两大机构各自肩负着特定的职责与使命，都具有一定程度上的制约力。
在处理相关事宜时，我们更应该根据实际需求来选择合适的途径。
例如，若是涉及到薪资及其他劳动报酬被拖欠的问题，那么通过寻求劳动监察大队的协助将会更为迅速有效；
然而，若遇到的是其他类型的劳动纠纷，则建议优先考虑通过劳动仲裁的方式加以解决。
劳动争议仲裁作为仲裁制度的一个重要分支，其设立初衷在于妥善处理各类劳动纠纷。
尽管劳动争议仲裁具备了仲裁制度所普遍拥有的诸多特性，但它仍然具有自身独特的特点。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
对于十六周岁以下的孩童而言，由于其年龄身份的特殊性，在实施谋杀行为后则无需承担死刑责任。
这源于中国现行《中华人民共和国刑法》中所明定的原则，即“未满十八周岁或孕期女性在定罪及判决过程中不得适用死刑”。
此外，已逾古稀之年的犯罪人亦无须承受死刑制裁，除非他（她）所采用的行凶方式极其残酷无情，导致了他人生命权的丧失。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
若劳动仲裁胜诉，然而雇主不予支付补偿金时，您可以考虑以下几种策略：
首先是向法院递交强制执行申请：
当劳动仲裁判决书正式生效以后，如若雇主未能履行裁决中所载明之义务，您有权向当地法院提交强制执行申请书。
建立在这样的基础之上，法院有权采取强制措施来促成雇主履行其应尽事务。
此外，如果雇主有故意违反规定转移或无偿处分财产等行为，造成无任何财产可以用于执行赔偿义务的情况下，法庭也可以对雇主的资产进行查封及公开拍卖等强有力的手段。
另一方面，如果雇主拒绝服从法庭直接判定或裁定且情形恶劣、涉嫌违法的情况发生，您也可以向公安部门反映这一问题，以便公安部门展开调查，以追究雇主的相关刑事责任。
至关重要的是，在您决定申请强制执行之前，请务必深入理解和掌握相关法律法规以及程序性事项，保证自身权益得到全面保护。
同时，在申请执行期间，诚挚地建议您积极配合法庭的各项工作，并根据具体需要提供相应的证据文件与资料支持。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十七条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
拘役情形发生前的工龄依然作数。
当员工处于拘役期间时，他/她的工龄将暂时停止计算，并不会延续。
然而，除了服刑期内工龄无法计算之外，其余时间段内的工龄将会合并计算。
对于任何受到刑事指控且被判定有罪的员工来说，倘若在拘役期间未进行任何形式的工作活动，那么他们在此期间的工龄便不能被纳入考虑范围之内。
甚至于某些企业，由于员工涉嫌违法而被法院判处拘役，公司还有可能因此决定解除与其之间的劳动合同关系。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
若劳动者遭受权益受损的情况，可向所在地劳动监督管理部门进行投诉或申请劳动争议仲裁。
第一种方式为，劳动者可直接前往当地劳动行政主管部门进行劳动监察投诉请求；
其次，劳动者亦可前往同一地点向劳动局提交劳动仲裁申请，主张自己的工资权益。
对于未签署正式劳动合同的工作者，可据此要求加倍支付未签合同时段内的薪资。
而在因为被拖欠工资而选择离职的案例中，同样有权利再进一步要求企业方支付相应的经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
每周六与周日。
在中华人民共和国境内，所谓的双休日一般专指星期六及星期天两个公休日。
自1995年5月1日起，我国正式实施双休日制，针对全国性国家机关与事业单位，实行全国统一的工作时间制度，将每个星期中的星期六及星期日视为周休息日。
另外值得一提的是，对于中国所规定的法定节假日以及特殊节日，其放假安置也必然涉及到双休日，例如新年（元旦）、农历春节、清明节、国际劳动节、端午佳节、中秋团圆及国庆纪念日等等。
在这些特定的节假日中，往往会出现与周末形成连续假期的状况，或是预定特定的工作日以加以弥补由于节假日产生的工作日的缩减量。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
工厂停工与停产所涉及到的经济补偿事宜，原则上会以每服务满一年便支付一个月的工资作为标准，但如果员工服务期大于等于六个月而不到一整年的话，也将被视为一年进行处理;
至于那些服务期限少于六个月的员工，其所得的经济补偿则为半月的工资。
倘若因为公司的停产整顿致使劳动合同无法顺利延续，或者说公司因为这个原因宣布破产的话，那么公司就有责任按照每位员工在公司的实际工作时长，向他们支付相应的经济补偿金。
具体而言：
1.经济补偿金将依照每个员工服务满一年便支付一个月的工资这一标准来计算，但对于服务期限超过六个月却未达到一整年的员工来说，也将被视作一年;对于那些服务期限少于六个月的员工，其所得的经济补偿将是半个月的工资;
2.非因劳动者自身原因造成工厂停工与停产现象的，在一个工资支付周期之内(即一个月内)，雇主仍需按正常工资的标准支付员工的薪酬;
3.如果停工与停产的时间超过一个月，并且员工仍然提供了全面且常规的劳务，那么雇主应对其所支付的工资不低于当地区域性的最低工资标准;
然而，如果员工在此期间未能提供全方位且常规的劳务的话，雇主应有义务根据相关法律法规的规定加以处理，虽然各个地区对此的规定可能存在差异。
法律依据：
《工资支付暂行规定》
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

[律师回复] 您好，是借了您父亲几万元大概

[律师回复] 你好，这边可以详细沟通的。

[律师回复] 先去认定工伤，注意收集保留证据

[律师回复] 你好，你这种情况是要返还一部分的。