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签订劳动合同要关注什么细节问题

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-21 云南迪庆
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律师解答 共1条
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    有下列注意事项:
    1、劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。
    2、清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
    3、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月。
    4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。
    5、劳动者工作时间与工作条件要明确。
    【法律依据】《劳动合同法》第17条,劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    全文
    12 2022-06-21
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