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劳动合同期满终止是否需要支付经济补偿金

帮助5人 4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-23 河南焦作
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律师解答 共1条
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    劳动合同期满终止是否需要支付补偿金分为以下几种具体情形:
    一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,用人单位需要支付经济补偿金。
    二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。
    三、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,用人单位需要支付经济补偿金。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第四十六条第五项,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    全文
    7 2022-06-23
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婚后购买

- 夫妻双方共同购买:婚后夫妻双方共同按揭购买房屋,不管登记在一方还是双方名下,一般属于夫妻共同财产,可协商分割,协商不成由法院根据照顾子女、女方权益等因素判决。

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- 父母资助子女购买:婚后双方父母资助子女买房,产权登记在一人名下,可认定双方按各自父母出资份额占有。一方父母出首付款,产权登记在自己子女名下,首付部分为出资子女个人财产,房产是夫妻共同财产。婚内一方父母资助子女买房,产权登记在另一方名下,一般认为是对双方的赠与,按夫妻共同财产分割。

特殊情况

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劳动合同期满终止单位需要支付经济补偿吗
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