律图审稿专业委员会3轮严审

企业员工工伤怎么赔付

帮助5人 4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-06-29 江苏南京
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
    64人赞同了该解答
    咨询我
    1.工伤保险的赔偿是多少,要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定的。
    2.《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    全文
    7 2022-06-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6623位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业员工工伤怎么赔付
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    154****6887用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****0472用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    161****0172用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****6200用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    163****8518用户1分钟前提交了咨询
    157****3725用户1分钟前提交了咨询
    160****8314用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    154****6887用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****0472用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    161****0172用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****6200用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    163****8518用户1分钟前提交了咨询
    157****3725用户1分钟前提交了咨询
    160****8314用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 142****3025用户4分钟前提交了咨询
    176****4171用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    171****3258用户4分钟前提交了咨询
    173****8078用户1分钟前提交了咨询
    134****0157用户1分钟前提交了咨询
    176****6886用户1分钟前提交了咨询
    167****6128用户3分钟前提交了咨询
    172****2430用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****4502用户3分钟前提交了咨询
    155****3637用户3分钟前提交了咨询
    168****5362用户4分钟前提交了咨询
    175****3843用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    147****5611用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****6261用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****3341用户3分钟前提交了咨询
    142****6632用户4分钟前提交了咨询
    154****5154用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****8785用户4分钟前提交了咨询
    154****7634用户3分钟前提交了咨询
    144****8425用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    134****0472用户4分钟前提交了咨询
    135****4653用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****4422用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****4103用户3分钟前提交了咨询
    146****2654用户1分钟前提交了咨询
    172****4438用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****0845用户1分钟前提交了咨询
    152****8757用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****4850用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****5235用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****1865用户1分钟前提交了咨询
    140****6882用户1分钟前提交了咨询
    146****8078用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****7076用户4分钟前提交了咨询
    152****8443用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****4366用户4分钟前提交了咨询
    140****5300用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****8512用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****8011用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****3856用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****0842用户1分钟前提交了咨询
    144****4451用户3分钟前提交了咨询
    177****5533用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****3025用户4分钟前提交了咨询
    176****4171用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    171****3258用户4分钟前提交了咨询
    173****8078用户1分钟前提交了咨询
    134****0157用户1分钟前提交了咨询
    176****6886用户1分钟前提交了咨询
    167****6128用户3分钟前提交了咨询
    172****2430用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****4502用户3分钟前提交了咨询
    155****3637用户3分钟前提交了咨询
    168****5362用户4分钟前提交了咨询
    175****3843用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    147****5611用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****6261用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****3341用户3分钟前提交了咨询
    142****6632用户4分钟前提交了咨询
    154****5154用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****8785用户4分钟前提交了咨询
    154****7634用户3分钟前提交了咨询
    144****8425用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    134****0472用户4分钟前提交了咨询
    135****4653用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****4422用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****4103用户3分钟前提交了咨询
    146****2654用户1分钟前提交了咨询
    172****4438用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****0845用户1分钟前提交了咨询
    152****8757用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****4850用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****5235用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****1865用户1分钟前提交了咨询
    140****6882用户1分钟前提交了咨询
    146****8078用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****7076用户4分钟前提交了咨询
    152****8443用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****4366用户4分钟前提交了咨询
    140****5300用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****8512用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****8011用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****3856用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****0842用户1分钟前提交了咨询
    144****4451用户3分钟前提交了咨询
    177****5533用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****8362用户1分钟前已获取解答
宿迁134****6962用户3分钟前已获取解答
南京188****6179用户4分钟前已获取解答
无锡181****8362用户1分钟前已获取解答
宿迁134****6962用户3分钟前已获取解答
南京188****6179用户4分钟前已获取解答
无锡181****8362用户1分钟前已获取解答
宿迁134****6962用户3分钟前已获取解答
南京188****6179用户4分钟前已获取解答
企业员工误工费谁支付?
工伤期间、误工费由所在单位负责。按工伤保险条例第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
工伤赔偿
企业赔付员工伤残怎么赔偿
1w浏览2025-01-16
企业员工工伤怎么赔付
10w+浏览2023-09-16
企业要怎么支付员工工资
1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。2、用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委 托他人代领。3、用人单位可委托银行代发工资。
10w+浏览
劳动纠纷
企业人员工伤保险怎么赔付
1w浏览2025-01-20
企业员工工伤怎么赔付
10w+浏览2023-09-22
企业动迁怎么赔付员工?
考虑到实际情况和立法意图,并非所有企业搬迁都适用解除的规定,而是工作地点发生重大变化、且导致劳动合同无法履行的搬迁,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。
10w+浏览
征地拆迁
员工工伤赔付后企业还要赔偿吗
在多数情形中,当员工获得工伤赔付款项之后,雇主是否仍需另行提供金钱损害赔偿,这取决于诸多因素。若工伤赔付已经完全赔偿了员工因伤所遭受的所有经济损失,那么雇主或许不需要再支付任何附加金额。然而,倘若工伤赔付未能完全弥补员工的各方面损失,例如,由于雇主自身的疏忽或过失引发了工伤事故,或者劳资双方存在特定的事先协议,如此类状况,雇主便可能仍然需要履行其应负的赔偿义务。
1w浏览2024-10-04
企业支付员工的工伤赔偿金
10w+浏览2024-10-27
企业如何支付员工加班工资?
企业支付员工加班工资的,此时是应当结合劳动者的加班的时间以及劳动者的基本工资水平,先计算出相应的应当支付的加班工资的总额的,之后再在法定的期限内,适用合适的支付方式,向加班加点工作的劳动者予以支付相应的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
企业支付员工工伤费用的账务处理
企业支付员工工伤费用,如果单位为职工上保险了,账务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保; 贷:现金(或银行存款)。 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付): 借:银行存款或现金; 贷:其他应收款--保险公司或社保。 3、如果不是全额赔付: 借:银行存款--管理费用或应付福利费(公司负担部分); 贷:其他应收款--保险公司或社保。
1w浏览2024-10-13
企业工伤赔偿怎么赔付?
10w+浏览2023-09-22
企业如何支付员工加班工资?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于企业如何支付员工加班工资问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤企业如何赔付工资
1w浏览2025-01-15
员工侵权企业如何赔付
10w+浏览2024-10-01
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证