律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议诉讼受理条件

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-08-28 内蒙古包头
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律方案指导团
    法律方案指导团
    62人赞同了该解答
    咨询我
    1、诉讼程序是处理劳动争议的最终程序。
    《劳动法》规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉。
    法院审理劳动争议案件的条件是:
    (1)当事人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权起诉。
    (2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,未经仲裁程序不得直接向法院起诉。
    (3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。
    (4)起诉的时间,必须是法律规定的时效内,否则不予受理。
    (5)起诉必须向有管辖权的法院提出,一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。
    人民法院对劳动争议案件,依照《民事诉讼法》规定的诉讼程序进行审理。首先,由一审人民法院审理、判决。当事人不服的,可以向上一级人民法院上诉,上一级法院的判决是终审判决,当事人不得再上诉。
    2、法律依据:
    《劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    全文
    13 2022-08-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3488位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议诉讼受理条件
一键咨询
  • 锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    154****0220用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    141****1450用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    144****6014用户2分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
  • 166****7516用户4分钟前提交了咨询
    141****3610用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    148****0222用户2分钟前提交了咨询
    154****3077用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    130****6623用户2分钟前提交了咨询
    130****5566用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    145****1161用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    144****0625用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    142****1573用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    130****0517用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    167****4676用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    138****8170用户4分钟前提交了咨询
    143****3206用户4分钟前提交了咨询
    176****6527用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    140****0462用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    166****8586用户4分钟前提交了咨询
    138****2640用户4分钟前提交了咨询
    130****6472用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    174****3770用户4分钟前提交了咨询
    151****6563用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    141****6251用户1分钟前提交了咨询
    134****1484用户2分钟前提交了咨询
    154****7133用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    157****4610用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    168****5058用户1分钟前提交了咨询
    134****8834用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    132****0246用户1分钟前提交了咨询
    141****2363用户4分钟前提交了咨询
    148****8728用户3分钟前提交了咨询
    176****8688用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    170****4653用户2分钟前提交了咨询
    136****8818用户3分钟前提交了咨询
    141****6752用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    172****6465用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    157****8528用户2分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    175****4016用户4分钟前提交了咨询
    143****0730用户4分钟前提交了咨询
    142****0436用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    156****5216用户2分钟前提交了咨询
    132****8332用户1分钟前提交了咨询
    131****7623用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    175****2537用户1分钟前提交了咨询
    157****1140用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    133****6050用户4分钟前提交了咨询
    136****7327用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    171****3714用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    158****1803用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****3298用户2分钟前已获取解答
宿迁156****9062用户4分钟前已获取解答
南京178****4734用户2分钟前已获取解答
劳动争议诉讼有什么条件?
劳动争议案件既然作为民事案件进行审理,自然也必须遵守这些条件。就劳动争议案件来说,应当符合以下条件:1、起诉人必须是劳动争议的当事人。2、当事人必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉。3、当事人起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求。4、当事人起诉不得超过法律规定的期间。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议诉讼条件是什么
处理劳动争议诉讼需满足:仲裁前置、主体明确、诉求清楚、证据确凿、时限合规。劳动仲裁是前置程序,过了仲裁时效法院不受理。诉讼主体可以是单位或劳动者,诉求要明确,有被告、法律诉求和事实依据。起诉要在法定时限内,过期法院不睬。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同争议受理条件有什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同争议受理条件有什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同争议受理条件有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同争议受理条件有哪些相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议诉讼条件都有什么
首先,发生劳动争议后,应该先通过劳动仲裁来解决。要是对仲裁结果不满意,可以去法院起诉。不过,起诉得在收到裁决书后的15个工作日内进行,这可别忘了。还有,原告必须是案件的直接利害关系方,要知道被告是谁,诉求是什么,以及事实和法律依据是什么。另外,纠纷得属于法院受理的民事案件范围,并且要受受诉法院的管辖。
10w+浏览
劳动纠纷
民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应