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你好,我是一个法律学的学生,我最近在学劳动合同法,可是我一直搞不懂劳动合同法五十条是什么意思,有法律专家能给我详细解释一下吗

帮助5人 643浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-02 甘肃陇南
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律师解答 共1条
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
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    你好,我国法律对劳动合同法五十条明确的解释应该是
    1、用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;
    2、用人单位应当在解除或终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;
    3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;
    4、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付;
    5、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    7 2017-10-02
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有人能给我解释一下劳动合同法五十条是什么意思嘛
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