律图审稿专业委员会3轮严审

!我是私营企业的一名员工,在休哺乳假期间所在单位取消了我过节的福利待遇,请问企业有权这样做吗?谢谢!急。

帮助5人 248浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-03 江苏扬州
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律师解答 共2条
  • 李臣俊律师
    李臣俊律师
    申请劳动仲裁
    全文
    7 2017-10-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。  根据《女职工劳动保护特别规定》  第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    全文
    8 2019-01-18
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我国私营企业属于民营企业吗?
私营企业不属于民营企业,二者不能一概而论。民营企业是指民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。私营企业则是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。
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我国私营企业属于中小企业吗?
私营企业属于中小企业,但是具体的是需要根据规模的情况来进行判断的,并不是说所有的私营企业都是属于中小企业,根据法律当中的规定,一些中小企业划分为中型,小型以及微型这三种具体的类型。
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户口迁出土地承包经营权继承还有权利吗?,想了解户口迁出后还有土地承包经营权继承权吗?
[律师回复] 户口迁出后是否还有土地承包经营权继承权,需要分家庭承包和其他方式承包两种情况来看,具体如下:
家庭承包
林地承包:如果是林地的家庭承包,即使户口迁出,承包人死亡后,其继承人可以在承包期内继续承包。因为林地的承包周期长,投入大,从保护承包人权益和鼓励林业发展等角度考虑,允许继承人继承林地承包经营权。
耕地或草地承包:对于耕地或草地等农用地的家庭承包,以户为单位取得土地承包经营权。如果只是部分家庭成员户口迁出,户内还有其他成员的,不发生继承问题,由户内其他成员继续承包;如果全家户口迁出,且迁入设区的市转为非农业户口的,应当将承包的耕地和草地交回发包方,此时不存在土地承包经营权的继承问题;如果全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转,这种情况下,如果承包人死亡,其应得的承包收益,依照继承法的规定可以被继承。
其他方式的承包:以招标、拍卖、公开协商等其他方式承包农村土地的,通常是以承包人个人的名义而非农户进行的承包,在承包期内,承包人死亡的,其继承人可以继续承包,这里的继承人不受户口是否迁出的限制。
民营企业是私营企业吗?
民营企业并不等同于私营企业。从广义上看,企业和私营企业是不同的种类,在概念上也是并不一样,他们也各有其特点。但是从狭义上来说,私营企业连同把私营企业做为主体的联营企业一起被称为民营企业。
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我国私营企业是指什么?
私营企业在我国企业法人中占得比重越来越多,我国私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。生产资料属于私人所有,包括独资企业、合伙企业以及有限责任公司。
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我国私营企业如何注销?
我国私营企业注销需要经过以下三个步骤:首先,私营企业要成立清算组;其次,私营企业要依法注销公司的国税、地税登记证;最后,企业报公司主管工商局办理公司注销备案即可。根据《公司法》规定,公司符合以下条件之一,可申请注销:公司被依法宣告破产;公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;公司因合并、分立解散;公司被依法责令关闭。
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