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用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的,将承担什么法律后果

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-09-25 江苏镇江
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律师解答 共1条
  • 镇江优选法务
    镇江优选法务
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    1、限期支付。用人单位没有支付相关费用的,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,也就是用人单位只要补付即可。
    2、差额支付。用人单位违反《劳动合同法》规定,向劳动者支付的劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分。
    全文
    10 2022-09-25
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