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我的朋友其实是最近在一间私人的公司上班的,但是现在给她办理社保了,那么请问下企业缴纳社保问题费率是怎么规定的

帮助10人 1.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-10 广西南宁
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律师解答 共2条
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    1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。
    2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
    3、失业保险:个人缴纳工资基数的 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。
    4、住房公积金社会保险公司交多少:个人缴纳工资基数的 8%,单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
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    14 2017-10-10
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    社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地企业缴纳社保问题费率有差异,仅供参考!):
      
    1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元
      
    2.失业保险:公司缴
    1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15
      
    3.工伤保险:公司缴
    1.0%,也就是30元;个人不缴
      
    4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴
    5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元
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    6 2017-10-10
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企业缴纳社保问题费率一般是如何的呢
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