公司未按实际工资缴纳社保怎么办，想了解公司未按实际工资缴纳社保我可以举报吗？

你是可以要求公司按照你的实际工资进行办理的，你要提交劳动合同及工资流水

你好，请问有什么可以帮助到您？C

你可以举报公司未按实际工资缴纳社保，这是法律赋予你的权利。以下是具体建议：

一、法律依据
根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未足额缴纳社保的，社保征收机构有权责令其补缴。若公司逾期未补，相关部门可采取划拨账户、申请法院强制执行等措施。

二、维权步骤

收集证据

劳动合同、工资条、银行流水（需显示公司转账记录）
社保缴费明细（可在当地社保局官网或窗口查询打印）
其他能证明实际工资的材料（如个税缴纳记录、奖金发放记录等）
优先协商
先与公司沟通，要求按实际工资补缴社保差额。若公司拒绝或拖延，再采取进一步措施。

投诉举报

向社保局投诉：携带材料到公司所在地社保局稽核科提交补缴申请，社保部门会核算差额并责令公司补缴。
向劳动监察大队举报：可拨打12333或到现场投诉，劳动监察部门将介入调查。
线上渠道：部分城市支持通过12345热线、政府网站或“国家社会保险公共服务平台”提交投诉。
仲裁或诉讼
若投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。对仲裁结果不满，可向法院起诉。